大众网日照12月8日讯(见习记者 张晓 通讯员 杨帅)今年以来，东港区石臼街道不断转变工作作风，加强素质教育，努力打造“敢担当、善作为、能干事”的干部队伍，在全街道营造了风清气正、干事创业、团结合作的良好氛围。

“严实相济”解决问题。严查作风问题，抽调精干人员，组织开展基层组织大排查活动，制定社区问题台账，结合社区发展、创城整治、拆迁改造等具体工作，整改各党组织不到位、不规范问题45个。实化制度规范，制定社区书记党建工作责任制等规定，开展“基层党建规范提升”活动，打造振兴社区党员活动室等党员活动阵地6处,推动基层党建工作规范化进行。

健全制度“抓常抓长”。深化健全管理督查制度，制定社区目标管理绩效考核办法、工作人员积分制管理考核办法等系列规范性文件，用“严、细、实”的措施推动作风转变。抓好党员干部的日常管理和监督考核，街道班子成员带头改作风，与分管部门人员谈心交流，切实转变庸政、懒政、怠政行为，进一步提升全街道工作效能。

突出为民服务“基色”。创新服务载体，组织机关党员干部到现场、到社区、到居民家中了解情况，与辖区群众多交流、多沟通，主动为群众解决困难问题。拓宽服务途径，以迎接创城检查为契机，对社区乱搭乱建、脏乱差现象集中整治，对特殊群体展开社会工作服务，全方位优化居民休闲娱乐生活环境。

营造干事创业氛围。深化理想信念教育，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，在持续学、深入学上下功夫，鼓励党员干部从主动作为方面找差距，树立正确的人生价值观。创新党员干部教育管理形式，建立每周五固定党员活动日制度，已邀请新媒体、临港经济、财源建设等方面专家专题授课12课时，培养“想干事、会干事、干成事”的工作氛围。