悠悠历史长河，时间的刻度会因记载的重大事件而具有特殊意义，发展的高度会因立于新的坐标而与众不同。

如果说创城攻坚，打开了日照文明程度、群众幸福指数、城市跨越发展的新篇章，那么，圆梦“文明城”，则让日照跃上了腾飞的新起点，开启了文明城市建设的新纪元。

站在全新的高度，重新审视城市文明提升之路，有一个问题必须作答：作为全国文明城市，日照该以怎样的作为，扛起保卫创城成果的责任担当？该以怎样的姿态，实现更大程度的利民惠民？

从“创”到“保”，一字之差，但任务之艰巨、群众期盼之热切，超乎想象。

“我们要以党的十九大精神为指引，牢固树立‘创建工作只有起点、没有终点’的理念，工作不松、标准不降、力度不减，努力推动文明城市创建工作向更高、更深、更广的层次持续发展。”市委书记刘星泰郑重承诺。

遵循新思路，瞄准新目标。日照将顺势而为、乘势而上，对照中央、省委的要求，对照人民群众的期望，继续坚持问题导向、不断完善提升，保障创城成果常态长效，推动城市品质提档升级，将文明提升建设进行到底！

（资料图）

高位推动 引领文明建设新航程

折桂“全国文明城市”的荣耀，定格在珍贵瞬间；城市文明的提升之路，任重而道远。

按照相关规定，全国文明城市每三年要重新评选表彰，期间，每年进行一次城市文明程度指数测评，并在全国排名公布，得分按一定比例计入下一轮创建的总成绩。

不难发现，文明之路并非一蹴而就，需要持续发力、久久为功。于是，日照坚持高位推动，突出顶层设计，通过强大的领导体系，驾驭和引领着文明城市提升的新航程。

——保持原有领导体制不变，市委、市政府主要领导继续担任创建全国文明城市工作领导小组组长，进一步加强对创城工作的领导、指挥和协调；

——保持创城办和九大专项组的职能分工不变，持续、常态推动各项工作开展；

——保持“双包双联”工作机制不变，继续深化开展各项包联活动；

——保持网格化管理工作模式不变，形成长效机制运行；

——保持压责问责机制不变，牢固守住创城成果，确保问题“不反弹”。

领导自我加压、网格化管理不断完善、问责机制常态化……从文明城市到城市文明，日照通过组织领导的再深化，推动文明城市建设成效的根本性转变。

（资料图）

长效常态 夯实城市文明之根基

文明创建，犹如一场永不停歇的幸福接力，只有起点，没有终点。

心怀“让城市更文明”的梦想与追求，日照把创城体制机制的常态化完善，锁定为全新历史阶段的发力点，努力追求城市外在美与内在美的深度融合———

实施好《日照市城市管理条例》，提高城市精细化管理水平。

明确在城市容貌、环境卫生、市政公用设施、交通等方面的管理职责、管理机制、监督考核和法律责任，加大对各级各部门城市管理责任落实考核力度。

制定出台《日照市文明促进条例》，常态化法治化抓好市民文明素质提升。通过明确公共秩序、交通出行、旅游观光、休闲娱乐、环境保护、网络文明、家庭文明等市民基本文明行为规范，明确十大不文明行为的“红线”，通过严管重罚、教育引导、志愿文明劝导等综合手段，实现市民文明素质与城市文明程度的持续提升。

在创城常态化的坚守中，探索创新行之有效的工作机制，通过管理升级，厚植文明根基，推动文明提升的脚步更加从容坚定。

（资料图）

共建共享 谋求群众利益最大公约数

文明创建，为了谁，依靠谁？三年来，共识不断凝聚：是你，是我，是生活在这座城市的每一位市民。

举全市之力，融全民之智，让群众“热”起来、“动”起来，才能谋求群众利益最大公约数，实现共建共享。

以“创城”成功为基础，在城乡一体上再深化。推动城市文明向农村辐射，全面提升农村精神文明建设水平；坚持城乡联创、全面覆盖，推动莒县、五莲县争创全国文明县城工作步伐，把文明城市创建工作从中心城区向城乡结合部及县乡拓展；加快推进城乡规划布局、基础设施、公共服务一体化，满足农民精神文化需求。

以“创城”成功为契机，在具体举措上再深化。把“四长”统一纳入全市数字网格化管理体系，搭建起横到边、纵到底、点对人的城市管理网络，变分散的突击整治为集中的长效管理；广泛收集社情民意，开通APP手机客户端，纳入数字化城管系统，引导和发动群众实现全民参与、共建共享；加强城市社区管理，完善社区物业管理制度，提高居民共管协商能力；推动成立社区综合管理中心，推进社区、警务、行政执法一体化办公，形成“大治理”工作格局。

以“创城”成功为推手，在创城精神上再深化。进一步挖掘创城精神蕴含的时代内涵，提炼形成日照城市精神，使之成为激励全市人民昂扬向上、奋发进取的强大精神力量。

起跳，跃上新起点。放眼未来，城市“气质”与“颜值”并重，市民素质与城市品质共升，发展高度与民生温度交融，一个更美丽、更文明的日照，正大踏步前进在党的十九大描绘的新时代发展征程中！