日照银监分局党委坚持以党建工作统领全局，围绕抓党建促监管工作主线，四措并举，齐抓共管，切实把党建成果转化为监管成果，推动党建和监管质效双提升。

坚持率先垂范，严格党建工作责任制。日照分局党委找准党建工作切入点，构建“三位一体”党建责任机制，层层传导压力，推动形成齐抓共管、职责明晰的党建工作体系。严格落实党委主体责任,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，切实担负起、履行好党建工作主体责任，党委书记亲自抓、党委成员分头抓，班子成员共同承担起引领、监督、保障等政治核心作用，当好分局的领头雁、带路人。压实书记第一责任，党委书记切实担负起第一责任，以身作则，率先垂范；压实支部书记责任，签订党建责任书，将党建责任分解传导，不断提高支部党建工作的质量和水平。落实各部门执行责任，部门负责人严格落实“一岗双责”要求，将党建与业务工作同安排、同部署、同落实，围绕党建抓监管，抓好党建促监管，以监管工作成绩展示党建工作成效。

突出载体带动，强化意识形态引领。日照银监分局将“旗帜鲜明讲政治”摆在更加突出位置，通过加强意识形态引领，进一步巩固思想阵地，增强理想信念认同，为做好党建工作提供强大思想保障。坚定理想信念教育，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展中心组学习、专题研讨、“主题党日+”等学习教育活动，切实增强理想信念教育，补足精神之“钙”。加强思想政治工作，认真落实“五必谈”要求，建立了“局长接待日”、青年员工座谈会、谈心谈话等制度，及时了解掌握员工思想动态，加强人文关怀和思想引导，提振党员干部的工作热情。巩固拓展思想宣传阵地，充分利用“两微一端”等新媒体、新工具，适应大数据时代思想宣传新要求，以思想宣传工作为载体，以在内网开辟党建专栏、高标准建设党建活动室等为媒介，做好各项思想宣传工作。

建立长效机制，夯实党建工作基础。日照银监分局从大处着眼，从小处着手，找准党建工作的基础环节和关键领域，抓细、抓常、抓长，建立、夯实党建基础长效机制。增强工作计划性，按照上级党委要求和分局实际，制定了党建工作计划、推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案、支部规范化建设暨达标创优活动实施方案等，分解落实任务59条，推动党建工作层层贯彻落实。加强支部规范化建设，贯彻落实“三会一课”、主题党日、思想汇报等重点工作，引导鼓励各支部结合监管工作开展“支部建设+大额授信风险化解”“支部建设+小微企业普惠金融服务”等特色支部活动，进一步激发党员骨干干事创业热情，充分发挥党建对监管工作统领带动优势。加强干部队伍建设，结合工作实际，开展干部选拔任用和岗位交流；制定干部教育培训计划，按需施教，提升监管本领；开展青年导师制结对学习、“老带新，一帮一”活动，帮促青年员工成长成才。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，开展形式多样的廉政教育专题活动，严格落实履职回避、公私分开等相关要求，强化监督保障。

聚焦精准发力，推动监管工作提质增效。日照银监分局深化党建统领作用，聚焦重点难点，精准发力，切实推动监管工作质效提升。组织开展辖区银行业进走访“增提创”主题年活动，实施“分类分策”优化信贷资金，积极支持新旧动能转换和服务实体经济；引领银行业大力发展普惠金融，强化银税合作，深化银企对接，加大对涉农和小微企业等信贷支持力度；积极推进精准扶贫，梳理扶贫工作政策制度，督促各银行业金融机构加快小额扶贫信贷投放，确保扶贫贷款投放有效增长;以创建全国文明城市为抓手，引导银行业开展文明规范服务；进一步强化贸易融资和担保圈风险管控，推进债委会联合运作机制，切实做好各项风险防控化解工作；积极督促银行配合开展打击逃废银行债务行动，大力推进不良贷款化解处置，营造辖区良好信用环境。