编者按：

　　时代召唤创新创效。2022年“五一”劳动节到来，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大众网·海报新闻联合日照市总工会推出《五一先锋·面对面》系列报道，聚焦在全市各行各业涌现出的先锋力量，号召更多人以更加昂扬的劳动精神、执着的奋斗热情，为日照市的精彩“蝶变”扛起新担当、作出新贡献。

　　大众网·海报新闻记者 薛栋文 洪金凤 日照报道

　　干一行，爱一行，钻一行，精一行，是汪旭的真实写照。

　　“我喜欢智能机器，我的日常工作都是跟它们打交道。为了保证机器设备平稳运行，我会不定时进行巡检以及设备保养审核。” 95后的汪旭是日照魏牌汽车有限公司冲焊车间机器人2班的班长，日常工作主要包括设备体系文件建立，员工点、巡检以及设备保养审核，保证设备运行稳定，主要负责主焊线、侧围线、顶盖线以及二层空橇返回线。

　　刻苦钻研，用专业解决行业难题

　　入职五年来，汪旭积极与同事交流沟通，深入学习专业知识，用创新的眼光发现设备提升的空间。作为焊装车间的技术骨干，敏锐地发现车间频繁使用的焊装机器人在循环水进行冷却时，滤芯总是堵塞，需要保全人士进行拆卸清洗，非常麻烦而且影响效率。汪旭带领他的班组针对这一问题进行深入研究，经过几个月的努力，他们研发了一套“一种节能环保全自动循环水清洗装置”，当设备达到保养次数时，循环水滤芯就会进行自动清洗，极大地提高了工作料率。

　　“一种节能环保全自动循环水清洗装置”在2021年日照市职工创新案例大赛中荣获二等奖。目前这项技术已在集团推广，共计节约成本18.9万元，节约工时3628小时，打造自动化、智能化、无人化工厂。

　　一分耕耘一分收获，“95后”的汪旭曾获得2021年荣获日照市职工创新能手荣誉称号、2021年荣获日照市经济技术开发区职工创新能手荣誉称号、2022年获得日照市五一先锋称号。

　　师傅带徒弟，关心每一位新人成长

　　如何让每一位新人尽快适应工作岗位是一个团队成长的保证。汪旭作为班长，充分发挥“师傅带徒弟”的优良传统，根据3、7、21、90天焊装车间保全组技能培训日程规划对5名员工进行技能培训、操作安全培训，毫不保留地将技能、经验传授给班内员工。通过理论培训、实操演练，每一位新员工都能熟练地掌握知识与技能，也以最快的速度适应了工作岗位。

　　在汪旭看来，一个人的成长至关重要，他希望每一位来到冲焊车间的新人都能有所成，有所用，这样整个团队才能变得更好，工作才能更高效，这也是他始终坚持“师傅带徒弟”的原因。

　　兢兢业业，展现平凡岗位上的“匠心”

　　“保证机器设备高质量平稳安全运行是我们的职责。”汪旭与其他千千万万基层工作者一样，时刻绷紧安全生产这根弦，兢兢业业，在看似平凡却又重要的岗位上，奉献着自己的青春和热血，维系着焊装车间的稳定运行。这就是平凡岗位上的“匠心”，以一方力量，守护一方“安全”。

　　在平凡的岗位上坚守创新、不言艰辛，以卓越的技能作出奉献，用自己的实际行动在匠心的路上砥砺前行。对于今后，汪旭有着自己的目标，“我会一如既往地努力学习，努力用新技术、新理念适应新的发展，为魏牌汽车贡献自己的力量。”