大众网日照12月13日讯（记者 赵洪芝 通讯员 袁益亭）12月14日，日照港轮驳公司“船长轮机长大讲堂”将举行开课仪式，面向公司范围内不当班的技术船员、出徒未聘人员、实习驾驶员（轮机员）及新进学生，采用循环授课的方式持续开展九个月。

日照港轮驳公司是一个海上船舶运营生产单位，近年来随着港口生产规模的不断增大，公司新进船舶与人员也大幅增多，原有人才储备难以满足生产需要，从而导致大量年轻学生、新进人员被快速充实到船舶各级岗位。年轻技术船员职级提升较快，一定程度上存在着业务技能积累沉淀不足的问题，这将对公司的快速健康发展带来一定影响。为了加快年轻技术船员的成长速度，使其业务技能尽快与岗位需求完美契合，该公司决定开设“船长轮机长大讲堂”，从制度上为年轻技术船员提供快速成才支持。

该公司现任船长轮机长都有十年以上的船舶工作经历，他们从基层一步步成长起来，积累了丰富的实践经验，理论与实践已达到较高契合度，并各有擅长。开展“大讲堂”活动的主要目的就是充分发挥老师傅们的传帮带作用，把他们的成熟经验拿来共享，让他们的拿手绝活后继有人，让年轻技术船员认识到不足，学有标杆，追有方向，学以致用。“前人栽树后人乘凉”，老师傅们的心血汗水换来的宝贵经验将使年轻人们不走或少走弯路，加快熟悉掌握提升岗位技能的速度，为公司的生产安全提供有力保障。同时也增加船长轮机长们的自豪感、使命感，激励他们毫不藏私、倾囊相授。活动中，每位船长轮机长既是讲课者也是听课者，讲课时认真梳理仔细备课本身就是总结提高，听课时它山之石可以攻玉，一听一讲中他们自身也将受益匪浅。集体讨论时更可掀起头脑风暴，集思广益，共破难关。

“船长轮机长大讲堂”将于12月14日举行开课仪式，活动持续九个月。“大讲堂”面向公司范围内不当班的技术船员、出徒未聘人员、实习驾驶员（轮机员）及新进学生，采用循环授课的方式，驾驶专业与轮机专业交替进行，每月分别由两位船长、轮机长进行四次讲课，每次讲课半天时间，公司所有船长、轮机长上课一循环后，再报送课题开展第二循环。