大众网·海报新闻记者 李晓燕 通讯员 唐纪湘 日照报道

　　工行日照分行持续加强清廉金融文化建设，凝聚廉洁文化建设合力，努力构建“共建、共存、共治、共享”新机制，纵深推进从严治行。

　　加强党规党纪教育，强化廉洁文化引领。该行组织全行党员干部深入理论思想学习，引导党员干部提升政治觉悟，组织召开警示教育大会，今年12月份，邀请市纪委专家结合典型案例作《弛而不息纠治“四风” 不断加强作风建设》警示教育讲座，筑牢党员领导干部思想防线。

　　加强制度建设，构建清廉文化机制。该行先后制定完善了《日照分行推进“三不”机制建设工作任务分工》《《日照分行监督工作联席会议实施细则》《支行纪检员履职清单》《日照分行纪检专业考核办法(2021年)》等制度办法，进一步理顺工作程序，强化制度执行。

　　加强提示提醒，树牢清正廉洁意识。今年以来，该行通过《纪委提示函》这一载体，下发10期提示函，对重要时间节点廉洁自律工作、管理人员任中廉洁谈话进行提示提醒，教育和引导干部员工树牢廉洁从业意识。

　　加强清廉文化建设，凝聚廉洁文化合力。该行通过开展员工家访活动，及时了解员工家庭情况、思想动态，进一步畅通了单位、员工、家庭沟通渠道并形成良性互动机制。在全行推行“双十禁令”，增强全员的纪律规矩意识。积极向监管部门报送清廉文化作品，其中报送的《加强清廉文化建设，构建良好的亲清关系》《廉在我心，我心向廉》等材料被《日照银行业》发表，起到了很好的交流效果。

　　加强外部监督机制，构建亲清银企关系。为了有效防范化解信贷领域违规违纪违法等问题，该行与信贷客户及合作机构签订《廉洁从业告知书》，将行内对员工有关廉洁从业的规定告知企业，并向客户公布了举报受理渠道，进一步完善监督机制，着力构建亲清银企关系。

　　加强巡察监督，促进清廉政治建设。该行将巡察作为推进强化党内监督的重要手段，坚持党委工作部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里。对巡察发现的问题，原原本本反馈到被巡察党组织，压实主体责任，狠抓整改落实，促进了经营管理水平的提升，巩固了全行良好的政治生态。

　　加强监督执纪，建设清廉工作环境。该行纪委将主动监督纳入常态，发现问题及时提醒整改。结合作风建设问卷调查情况，整改工作作风，积极帮助基层减负赋能。结合省行开展的办公用房、业务用车专项整治活动检查发现的问题，督促有关部门和支行落实主体责任。对基层反应比较强烈的线上工作群较多、工作群调度工作较频繁的部门，督促其研究制定具体有效的整改措施，推动管理水平提升。通过持续开展监督，做到发现问题早提醒、早处理，推动监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。