原标题：扎根网点 厚积薄发

——记太平人寿潍坊中心支公司银保部石春燕经理

2016年7月10日，石春燕经理初到公司面试，给我留下的第一印象是有点柔弱，有点害羞，有点文静，好像不太适合做银保理财工作。然而，她在工作中的表现证明我错了，接触多了才发现，她身上有一股永不服输的劲头，有一种踏实认真的实干精神，这种劲头这种精神也让她在加入太平人寿潍坊中心支公司银保后得以快速成长。

2017年开门红，石春燕经理经营的东风建行网点产出了132万标保的好成绩。好成绩的取得一定是有原因的，通过与石春燕交流得知，在划分网点以后，她像呵护襁褓里的婴儿一样维系着与银行方面的关系，每天早上网点还没开门就到岗，从最基础的协助打扫卫生开始，主动协助银行大堂经理帮客户办业务，在每天的工作生活中与渠道与银行工作人员建立了深厚的感情和信任。由此看来，石春燕经理的成功是必然的。

在太平人寿潍坊中心支公司银行保险条线看来，银行是在前的，必须要携渠道共舞才能取得成功。2018年开门红期间，石春燕经理经营的浦发银行在一场健康嘉年华的活动中产出了60万保费的高值，为全市银保伙伴树立了一个完美的标杆。这些好成绩的取得，主要得益于石春燕经理长期以来的扎根网点，细心经营，厚积薄发。而在取得了成绩以后，面对同事的赞扬，石经理总是谦虚的说：”我做的还不够好，在以后的工作中，一定要做多向有结果的人学习，不浪费每一分钟，因为幸福都是奋斗出来的”。