大众网日照5月15日讯（通讯员 李青海）为确保民警始终保持旺盛的工作热情，北区派出所采取多种措施，调动民警工作积极性、主动性和创造性。

一是广泛开展谈心活动。所长、教导员找每位民警谈一心，了解民警在想什么、需要什么、有什么困难、对党支部工作和派出所建设有什么意见和建议。通过谈心交心，增进领导和民警之间了解互信，融洽领导和民警之间感情基础。

二是广泛开展民警看领导、领导送温暖活动。所领导做到执法执勤到一线，检查工作到一线，了解情况到一线，解决问题到一线。每天带班所领导与民警一起巡逻，每月所领导都亲自带民警走访辖区单位，切身体会民警的辛苦，自觉为民警树好标杆榜样。同时，重视关心民警的生活和身体，科学合理安排民警休假，积极想办法改善民警生活，安排炊事员每天为值班的民警做好饭菜。在派出所真正形成“领导做表率、民警学领导，领导想民警困难、民警想领导安排工作”的良好局面。

三是开展广泛互助活动。所领导和骨干每人承包一名民警，包思想转化、包工作落实、包解决困难、包不发生违纪。以老带新、以强带弱、以先进带后进，确保每一个民警思想不落后，工作不掉队。