大众网日照5月16日讯（通讯员 白小青）去年以来，针对安保维稳任务不断增多的实际，日照特警立足队伍现状，不断实施警务创新，以“三个模式”助推 “三个转变”，进一步优化了警力配置，完善了警务机制，提升了警务效能，增强了对社会治安局势的动态掌控能力。

　　治安防控从“防守型”向“进攻型”转变

　　日照特警依托信息警务，立足网格巡逻，推行战时巡防模式，提升快速反应能力，实现治安防控从“防守型”向“进攻性”转变，既要“守住”，更能“攻出”，全面提升重点部位防控值守和突发事件应急处置水平。

　　做强特警勤务指挥室，实现“探头站岗、鼠标巡逻”，构建支队精准感知、遥控指挥，各单位巡防力量一呼百应、迅速联动的巡防模式，实现“指挥中枢”和“前端巡防”的高效联通。依托市局大数据平台实时掌握社会治安情况，并抽调专门警力进行信息研判，每天常态分析发案形势，梳理重要点位，科学部署巡防力量，动态调整巡防路线，指导一线巡防警力有针对性地开展巡逻防控，努力做到“情指一体、猫叔同步”，切实提升战时巡防实战化水平。

　　同时，进一步构建网格化巡防体系。以党政机关、重点单位和市区汽车站、火车站、医院、商场等重点部位和人员密集场所安全防范为重点，确定“十个战斗单元”区域，建设十大网络，形成该支队总牵头，特巡警和派出所为主力，武警为补充的全市巡防力量体系，分等级、分区域、分时段，扎实开展全天候亮灯巡逻，最大限度提高街面见警率和民警管事率。

　　发挥特警“尖刀”作用，做强处突机动队。研究选定日照火车站、长途汽车站、市级机关综合办公楼、山字河机场作为处突机动队常态化运作区域，定人定岗定时段定任务，以小区域驻守、应急支援为主，不作大范围、长线路巡逻，确保第一时间发现、处置紧急情况，实现最高标准打造单元区域“一分钟处置圈”。

　　应急备勤从“静态值守”向“动态掌控”转变

　　精心研究各类突发性案事件规律特点，创建战时处突实战训练模式，激发队伍潜能，提升特警效能，推动应急备勤从“静态值守”向“动态掌控”转变。

　　他们进一步完善了预案体系机制，对照新形势新要求，根据各类突发案（事）件可能发生的地域、性质、规模和可能遇到的各种难点，对应对处置过程进行模拟推演，研究完善中队、大队、支队各层次的突发案（事）件应急处置预案，修订完善了5大类25项预案及工作流程图，建立了不同等级的应急反应机制，力求做到一个目标多种情况设想，一种情况多种实施方案，一项方案多种操作办法，形成完备的预案体系，确保预案科学、实用、管用。

　　在完善预案的基础上，推行战时实战演练机制。坚持“战训合一”，设立“突击攻坚”“搜排爆安检”“侦察狙击”等若干个作战小组，在提升单兵攻坚能力的同时，加强单兵之间、小组与小组之间的战术配合训练，力求练就一招制敌、一枪制胜的过硬本领，确保关键时刻“一拉就响”。同时，牵头与反恐、武警等部门开展合成模拟演练，组织区县特巡警大队与大队、队组与队组之间开展红蓝对抗演练，明确指挥权限、力量组成、装备携行、处置标准等具体内容，全面检验预案、锻炼队伍、磨合机制。

　　同时，完善跨区域拉动增援机制。结合当前严峻复杂的反恐维稳形势，健全完善跨市、县调警增援处突机制，完善报告审批、应急指挥、跨区调动、合成处置、回撤归建等工作程序，实行逐级响应、梯次调警，区域增援、联合处置，确保在第一时间实现专业力量应急响应、集结到位。今年以来，根据全省跨区域拉动演练要求，组织开展专项训练20余次，有效检验并提升了队伍跨区域应急响应能力和水平。

　　队伍管理从“被动型”向“担当型”转变

　　根据“精准警务”要求，创建战时队伍管理模式，进一步明确队伍的责任、权利和义务，倡导“主动作为”，叫响“责任在我”，推动队伍从“被动型”向“担当型”转变。

　　整合警力资源，优化人员配置，设立三个大队，分别主要承担反恐处突、活动安保、信访维稳的职能，使队伍权责更清晰，任务更明确。为激发队伍士气，该支队注重思想引领、政治建警。同时，加强战时勤务机制，即时进入战时状态，领导干部坚持在岗在位，全员备勤，一律停止休假、禁止饮酒。在此基础上，强化督导检查，树立实干导向。一方面，制定维稳责任清单，围绕安保实施、应急处突、警务保障三大工作体系，细化梳理工作任务，分别明确分管领导与责任单位。另一方面，严格考核，落实问责机制，充分发挥考核的“杠杆”作用，有效激发了队伍活力。