今年以来,针对当前员工思想的实际,工行莒县支行充分发挥员工活动室作用,通过载体推动,活动搭台,切实活跃员工业余文化生活,呈现出风正、气顺、心齐的和谐局面,进一步增强了全员的凝聚力和战斗力。
一、注重实效,切实为员工办实事。日常注重员工心与心的交流,倾听员工呼声,了解思想、工作、生活的快乐和烦恼,广泛征求员工意见和建议,急员工所急、想员工所想,体现了对员工生活质量的关心。如:督促职工带薪休假,组织全行员工健康查体,组织先进人物、员工疗养,为一线网点员工解决中午吃饭问题,通报支行的经营发展情况,相互沟通、相互支持,为员工创造和谐的工作氛围。
二、注重企业文化传播氛围。该行重视金融企业文化的传播,把内强素质、外树形象,传承和创新工行企业形象和价值理念作为企业文化建设的目标。形成了内外两条文化传播主线。在内部注重创造文化氛围,通过工作简报和组织丰富多彩的文体活动,熏陶了员工的高尚情操,形成积极向上的动力。并积极开展献爱心活动,向贫困地区捐款捐物和援助贫困学生,有效提升了员工的爱心和社会责任感。
三、不断丰富员工文化生活。支行开展了形式多样的趣味游戏、技术比赛、运动会等,对职工之家进行改造,配置活动器材,积极为职工提供活动平台,丰富了职工的文化生活。对建行以来获得的各种荣誉和锦旗进行了整理归档,弘扬了企业文化,激励了员工斗志。