大众网·海报新闻记者 汉宏文 胡骏 通讯员 李一帆 日照报道

　　“太给力了，公交车直接开到大楼旁边，不只是上下班方便了，入驻企业招聘也增加了吸引力。”日照港口供应链综合服务区员工王丽艳说道。据悉，以前公交车下车点距离单位大楼有五六百米，而这段看起来不远的距离，却让不少员工望而却步，甚至成为园区招聘的瓶颈。

　　如今，日照中央活力区主动服务，积极联合日照公交能源集团等部门研究解决“员工到楼宇的最后一米”，有针对性地商讨公交线路方案，解决了3路、21路等多条线路抵达楼宇、环绕重点住宅区的问题，用细致入微的服务满足员工出行需求，为楼宇招商、企业招聘提供动力。

　　据悉，今年以来，日照中央活力区牢固树立“店小二”和“保姆式”服务理念，想企业之所想、急企业之所急，通过深入走访调研，组织企业家代表座谈会、楼宇青年问需会等多种形式，了解企业运营过程中遇到的困难和问题，并逐项研究解决，完善政策供给与综合配套，营商环境再提升。

　　调研过程中，日照中央活力区发现楼宇入驻企业员工存在“出行难”，尤其一到旅游旺季，驾驶车辆上下班更容易发生“进不来、出不去”“一直在路上”的窘境。“提高员工上下班的体验感，让上下班之路更舒心，不仅能够服务员工，还能促进园区招商。”日照中央活力区发展服务中心刘伯秋说道。
　　经过一个多月的协调走访，日照中央活力区发展服务中心联合日照公交能源集团有针对性地商讨公交线路方案，陆续优化调整了公交3路、21路、26路部分运行路段，最大限度满足企业员工出行需求。

　　3路、21路调整路线、增设站点

　　26路调整路线、增设站点
　　除此之外，今年以来，中央活力区继续注重提升楼宇综合配套水平，一系列有力量、有速度、有温度的措施，切实提升了员工的幸福感。建设兴业国际财富中心、天德海景城等楼宇食堂，解决入驻企业就餐不便问题;协调降低楼宇企业停车费用，减轻企业和员工负担;定期举办“政银企”对接交流会、“楼宇+大学”产业对接会、楼宇企业座谈会、楼宇青年问需会等各类活动，提供交流平台，解决企业诉求;开展楼宇企业大走访活动，实地走访调研，问需企业发展、员工诉求，建立重点问题台账，逐一研究解决。

　　日照中央活力区楼宇青年问需会

　　日照中央活力区楼宇食堂

　　日照中央活力区楼宇食堂

　　日照中央活力区楼宇企业大走访活动
　　下一步，日照中央活力区将持续深化“项目为王、效率至上”理念，真诚为企业服务、大胆为企业站台，主动为企业分忧，打造最燃投资地，当好最暖“店小二”。