减少不必要流动，为疫情防控做贡献。“就地过年”成为这个春节“新时尚”。心中有爱，哪里都是故乡！让我们一起就地过年，暖在日照！大众网日照即日起推出《新春走基层》特别策划，聚焦于发生在日照新春故事，感受暖暖的日照年。

　　日照市总工会发出“留在日照，我们一起过大年”倡议

　　开展“实现一个微心愿”活动

　　大众网·海报新闻记者 张晓 日照报道
　　“在日照上学四年，上班六年，每年都回济南老家过年，今年我决定留在日照过年”“人在日照，更心安”……春节的脚步渐渐临近，为响应政府号召，选择“留在日照过大年”的声音不断传来。
　　如何让“留日”过年外地职工的这个“他乡年”有“故乡味”，怎么保证这份年味“不打折”?
　　作为职工“娘家人”，日照市总工会不仅在全市发出“留在日照，我们一起过大年”号召，还倡议基层工会协力开展“发放一个倡议书”“邮寄一封慰问信”“提供一顿家乡饭”“送上一个大礼包”“实现一个微心愿”“五个一”暖心行动，共同升腾起关爱“留日”过年职工的暖流。
　　市总工会：依托“五个一”倡议 开启温暖年味行动
　　做实实在在的暖心事，真正温暖“留日”职工。日照市总工会除发挥引领作用，倡议全市工会组织切实关怀“留日”过年职工外，还依托“五个一”倡议，展开了一场温暖“留日”职工的年味行动。

职工王殿臣的心愿是去海洋公园

　　“实现一个微心愿”。日照市总工会将目光投向一线职工的新年“微心愿”——愿用一份“心愿圆”，传递工会“娘家人”的年味关怀。“过年想去海洋公园逛逛。”得知日照水产集团党委所属单位职工王殿臣响应号召不回黑龙江老家过年，还有个小心愿时，日照市总工会第一时间将入园门票送到了其手中;日照防疫一线职工袁一峰因为工作忙碌，想陪陪孩子看场电影，很快他收到了市总工会送来的电影票……通过“线上+线下”征集，一批一线职工及外地职工的心愿得以采集，正在陆续得以实现。

　　依托齐鲁工程APP开展“送上一个大礼包”活动

　　“送上一个大礼包”。依托齐鲁工惠APP，日照市总工会线上派送万份好礼，引来职工们踊跃参与。优质大米、食用小麦粉、洗衣液等奖品陆续花落各家。并且，本次活动没有空奖，即便选中“谢谢参与”，也可领取新年福字。活动上线仅一天，就有62463名职工参与领取;
　　“送上一节云课堂”。日照市总工会举办“惠工乐学”——职工亲子教育专题直播课堂，邀请讲师围绕疫情防控常态化下假期常见的亲子沟通问题、建立良好亲子关系等方面进行耐心讲解，让众多职工家长、“留日”过年职工收获满满;

　　开展走访慰问

　　发放“福气”礼包

　　上门走访慰问、开展“迎新春，送万福，进万家”活动、组织企业陪“留日”职工一起过大年……近日，日照市总工会还有一系列走心而周详的活动正在开展。
　　基层工会：“花式”暖招频出 传递着“娘家人”真情实意
　　在日照市总工会“娘家人”的带头下，日照市各级工会力量也积极行动起来，纷纷围绕“五个一”举措，亮出各类温暖外地职工的“花式”暖招，传递着工会“娘家人”的真情实意——

　　岚山区总工会为外地职工定购礼品

　　高新区总工会线下组织农民工们领取新春礼包

　　“留岚过年 工会有礼”，岚山区总工会相继推出系列活动，春节大礼包、困难职工慰问金、“岚工云课”“岚工云演出”等一系列福利在春节前后轮番开展;开发区工会紧随市工会号召，开启“点亮微心愿”活动;高新区总工会“关爱农民工，留在高新区，春节送好礼”活动，通过线上依托齐鲁工惠APP开展有奖答题活动，线下组织农民工们领取新春礼包形式，为400名农民工送去新春好礼……区县工会温暖“留日”职工，各出奇招。

　　山东钢铁集团日照有限公司发放春节慰问品

　　企业工会也纷纷行动起来，送年味、送福气。日前，山东钢铁集团日照有限公司等单位通过为职工发放春节慰问品、赠送防疫收纳箱、给予伙食补贴等惠工政策，鼓励保障职工就地过年;市水务集团举办“送万福进万家”“廉洁文化下基层”书法志愿活动，为一线职工写春联，送祝福;在其他企业，还有许多关怀外地职工的画面，慰问品陆续发放到每人手中，筹备一起同吃年夜饭活动……

　　职工表达“留日”过年的意愿

　　“老家在菏泽，来岚山16年了，今年不能回家过年了，虽然有点遗憾，但是有工会的关怀，心里还是倍感温暖”“单位送的物品太丰盛，过年无忧了”……日照市各级工会组织用“心”留人，也让更多职工坚定了“留日”过年的想法，表示留在日照过年很安心。
　　一座城市要长期留住“打工人”，需要的不仅是“红包”，更是城市的“包容度”。“春节期间，我们除了持续开展‘留在日照，我们一起过大年’‘五个一’系列活动外，还将打出春节服务‘组合拳’，切实问职工需求，帮助解决因‘留日’过节发生的实际困难，真正用家的温暖吹散‘异乡人’的乡愁。”日照市总工会党组书记、常务副主席李登来如是说道。