大众网日照3月14日讯 为了认真贯彻全县教育工作会议精神，推进“新时代、新观念、新跨越”解放思想教育实践活动的开展，落实县教研室“课堂教学大比武”的活动安排，引导全体教师树立后发崛起的理念，不断提升学校教育教学质量。3月14日，莒县第三实验小学在学校四楼报告厅召开了“莒县三小贯彻落实全县教育工作会议精神暨课堂教学大比武活动动员大会”，会议由孙红英副校长主持。

会上，教导处相关学科负责人结合上学期各科教学成绩，在横向比较基础上，找出平行班级之间的差距，在纵向比较基础上，找出年级之间的差距，对学校整体教学状况进行了全面深刻的分析，指出了影响学校教育教学质量提升的“短板”问题。并针对存在的问题，结合学科特点，从备课，理论学习，作业设计等教学常规，以及学习习惯培养，学困生转化、打造升本课堂等方面对新学期的教育教学工作提出了具体明确的要求。

为了树立爱岗敬业标杆，引导全体教师对标先进，找差距，补短板，会议还对优秀教师进行了隆重表彰。表彰共设“教学成绩优胜奖”、“教学成绩优秀奖”、“教学成绩优秀班级”、“优秀学科教研组”四个奖项。

会上，郭朝阳副校长从加强党的建设、改善办学条件、深化教育改革、强化常规管理、加强教师队伍建设等方面对全县教育工作重点进行了解读，并传达了县教研室关于开展“课堂教学大比武”的活动方案，鼓励全体教师认真准备，积极参加比武活动，不断提高课堂教学水平。

最后，庞立战校长结合全教育教育工作会议精神和“新时代、新观念、新跨越”思想教育实践活动的开展，要求大家准确把握“新时代”这一历史定位，牢固树立“后发崛起、高质高效、改革创新、开放包容、力争上游、教育为民”六种理念，以新观念引领，实现学校发展的新跨越。他对学校存在的问题进行了深刻的剖析，指出了“学校教学质量与先进学校存在差距”这一学校发展的“短板”。

他强调，提升学校教学质量的关键在于教师，并对新学期加强教师队伍建设提出要求：一、加强师德师风建设。通过表彰先进，树立敬业标杆等措施，建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍；二、执行好教师绩效工资制度。继续按1:2:1的比例发放绩效工资，拉开差距，突出教学成绩、工作量在教师考核中的主导作用。三、促进教师专业成长。依托“互联网+教师专业发展”工程，通过远程研修、集中培训、校本教研等形式加大对教师的培训力度，不断提高教师专业素养。

新学期开学以来，莒县第三实验小学积极落实县委、县政府和县教育局关于开展“新时代、新观念、新跨越”思想教育实践活动的安排部署，坚持问题导向，找准学校工作的“短板”，明确工作目标，努力转变观念，不断深化思想教育实践活动的开展。

2018年，是贯彻党的十九大的开局之年，也是学校实施新的三年发展规划的关键之年，莒县第三实验小学将继续按照“一年提升人气，两年丰富内涵，三年打造品牌”的“一二三”办学思路，不断推动学校教育教学改革创新，积极打造“孝德”文化品牌，砥砺前行，再创辉煌。