大众网·海报新闻记者 李晓燕 通讯员 赵祥娟 日照报道

　　今年以来，日照分行为持续推进“行业规范建设深化年”活动，积极拓展学习渠道，创新教育方法，以分行《学习园地》平台这一载体,把“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”四个内容作为活动开展的主题，采取“上下联动，全员参与”学习方式，确保了活动取得实质性效果。

　　一是创建学习平台，开办合规专栏，落实“行业规范建设深化年”活动工作任务。日照分行创办了《学习园地》周刊，开辟“上党课”“警钟长鸣”等专栏，对全体党员和广大干部员工，进行党性教育、合规教育、职业操守及行为规范教育，要求党员严格按照“四讲四有”标准做合规党员，自觉做到自警、自律、自重、自尊，做依法经营、合规守纪的合格员工。

　　二是倡导全行参与，营造合规氛围。为加强对“行业规范建设深化年”的宣传，积极组织全行员工参加合规内控规章制度学习，通过举办内控讲座、警示教育学习、合规案件防范知识考试、合规内控演讲比赛等形式，提高员工对行业规范建设深化年的认识；同时还充分利用《学习园地》的平台，要求员工就行业规范建设深化年的活动撰写心得体会，相互交流学习经验；通过邀请监管部门人员来行就行业规范建设深化年活动进行授课等形式，普及了“四个规范”内容，灌输合规意识；不仅增强员工依法合规经营意识，而且也提高员工遵章守纪意识和自我规范的管理能力，从而也达到了宣传教育目的和效果。

　　三是防微杜渐，警钟长鸣，使行业规范建设深化年活动深入到全行各项工作中。该行《学习园地》已编发40期，做到每期必有合规案例的登载，每期必有员工合规心得体会，每期必有消费者合法权益保护的相关内容，每期必有制度讲解，每期必有廉洁内容，通过注重行业规范建设和员工行为教育，来强化合规内控制度的落实；通过对内控合规案例的宣讲和解析，让员工吸收“身边的风险”教训、举一反三，营造全员参与行业规范建设深化年活动的大氛围，推动各项工作的落实，真正把行业规范建设深化年的工作做深做细。