锦华爱心基金项目成立于2010年，隶属山东锦华建设集团有限公司团委，4年来，锦华爱心基金项目在团市委和集团公司党委的正确指导下，经过全体公司党员、团员青年的共同努力，用实际行动践行“奉献爱心”的理念，倡导团结友爱、人文关怀互帮互助的美德，集集体的力量，帮助有特殊困难的员工及家庭和社会。这不仅增强了企业员工的凝聚力，提高了工作积极性，还提供了帮助给需要的人。

现将具体情况汇报如下：

一、项目基本情况

锦华爱心基金，是由锦华集团团委倡议发起，锦华全体员工监督，自我内部管理，接受全体员工及社会各界人士的爱心捐款。本着遵守道德风尚，在公司基金管理会的成员共同监督和指导下开展工作。

1、组织机构

锦华爱心基金负责人一名，财务管理两名。

2、资金来源及管理方式

锦华爱心基金来源主要是企业员工定期和不定期捐助，以及社会爱心人士的捐赠。每年“六一”儿童节期间为集团公司“爱心一日捐”，由团委组织发起，所得收入汇入爱心基金。

3、基金使用对象

锦华爱心基金主要用于帮扶困难青年少年，尤其是本集团公司以及社会贫困家庭子女就学问题。本基金专款专用，本着“量入为出、应有节余”的原则使用资金。

4、基金申领程序

公司内部员工需向基金会提交书面申请，并附本人的证明材料，公司外部需提交在职员工和资助对象的关系证明，交至所在公司团支书审核。团支书提交经审核后的书面申请，基金负责人组织有关人员对申请人进行实地考察，确定资助后，按照救助方案进行救助。

二、完善规章制度和财务管理，健全爱心基金

1、健全爱心捐赠制度

为规范管理，结合有关精神文件，经过反复的讨论和修改，制定了爱心捐赠制度，汇编成册，贯彻执行。

2、规范财务管理，由专人负责。

3、按照规定，每年参加市组织的爱心志愿活动。

三、项目特点

1、公益性。锦华爱心基金项目所有支出都用于资助困难员工及学校学生和公益事业，没有出现爱心基金乱用的现象。

2、创新性。锦华爱心基金项目依托锦华团委这个组织，很大程度上掌握了青年人群，对青年有很强的吸引力。

3、实效性。锦华爱心基金项目具有一定的实施周期，每年都会举行2次爱心活动，帮助员工，帮助社会。排除一次性、活动类、虚拟化的形式。

4、服务性。锦华爱心基金项目能够为社会特殊群体提供切实有效的帮助和服务。

5、文化性。锦华爱心基金项目塑造和发展了青年特色文化，向社会注入青春正能量。

6、广泛性。锦华爱心基金项目在本区域内具有一定的社会反响，形成了良好的示范导向作用。

四、项目救助活动

1、利用爱心基金，开展“青春助力”活动。积极与北京路小学就“青春助力”活动进行沟通、协商，并建立“山东锦华建设集团有限公司团委爱心活动基地”。在六一儿童节及节假日开展爱心陪读、亲情陪伴等活动，送去爱心助学金，并在团支部与班级结对子等方面进行了探讨合作。

2、利用爱心基金，积极参加“梦想漂流”志愿者活动，赴莒县桑园乡柏庄小学开展圆梦行动，为学生们购买新学期的梦想礼品。

3、在日照百货大楼广场、新玛特广场，集团“爱心基金”与日照市爱心联合会共同举办义捐义演活动，救助患重病的两个家庭。集团青年们积极上台表演，同时抱着捐款箱穿梭在人群中募捐，奉献爱心。

4、利用爱心基金，在每学期都往东港区两城镇安哲学校慰问青少年学生，并送去书包、糖果、牛奶等慰问品。同时，对数名贫困学生进行了对接救助。

5、利用爱心基金帮扶落后团支部，主要为五莲县石场乡仲家崖前村捐建篮球场，为青年娱乐使用。

6、利用爱心基金，为西南旱灾捐款。

7、利用爱心基金购买日照市防灾逃生手册，并赠送给学校。

锦华爱心基金将一如既往的救助最需要帮助的贫困子女，为创建和谐社会贡献自己的一份绵薄之力。