大众网记者 宋佰玲 通讯员 李燕 日照报道

　　为充分发挥骨干教师的传帮带作用，引领青年教师在“德、才、教、研”等方面快速成长，不断完善教师成长激励机制，优化学校教师队伍结构，9月12日，莒县第三实验小学举行“青蓝工程”师徒结对仪式，学校党总支书记庞立战及其他班子成员出席会议，30名导师与39名青年教师共赴青蓝之约，结为“教师成长共同体”。

　　学校副校长刘林军宣读了《莒县第三实验小学“青蓝工程”师徒结对协议书》，对师父和徒弟各自的职责以及双方信守事项做了详细解读，对结对教师提出具体要求。教导处主任管毓鹏宣读了“青蓝工程”师徒结对名单。李振英老师代表师父发言，她表示要努力鞭策自己，不断提高自己的业务水平，在“青蓝工程”中和年轻教师互相学习、共同探讨、取长补短、优势互补，尽自己绵薄之力，呵护青年教师快速成长。

　　王雪老师代表徒弟作了发言，她用激情的话语向师父们表达了崇高的敬意，表达了对成长的渴望。她表示要虚心向师父们学习，争取早日成长为一名优秀的教师，为学校的发展贡献力量。

　　师徒共同在《“青蓝工程”师徒结对协议书》上签字，同时将一份沉甸甸的责任和一份神圣的使命镌刻在心里。在热烈的掌声中，学校领导为师父们颁发了“聘书”。鲜红的聘书承载着学校对老教师们的信任与重托，承载着对青年教师的鼓励与希望。来自各个学科的新老教师结为师徒，开启了他们的“共同成长”之旅。

　　庞立战作总结发言，他希望全体结对教师大力弘扬教育家精神，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，以本次青蓝结对为契机，不断加强师德师风建设，不断提高业务水平，努力做家长满意的老师，办群众满意的教育。