大众网·海报新闻记者 刘映彝 日照报道

　　为进一步加强新时代廉洁文化建设，2022年以来，齐鲁银行日照分行积极落实监管及总行要求，立足实际，主动作为，多措并举开展清廉金融文化建设工作，筑牢理想信念、监管机制、作风效能、宣传阵地、监督检查、严管厚爱六大堤坝，增强干部员工防腐拒变能力，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的干事创业氛围。

　　“引”字为本，突出党建引领，筑牢廉洁从业底线

　　发挥“头雁效应”。利用第一议题、党委理论学习中心组集体学习（扩大）会等时机，齐鲁银行日照分行班子成员带头深入学习《辖内城商行“一把手”违纪违法案件专题警示教育工作方案》，为分行全体党员领导干部敲响“警示钟”，激发领导干部廉洁从业内生动力，使清廉金融更加深入每一位干部员工内心。

　　落实“一岗双责”。齐鲁银行日照分行党委牢固树立抓党风廉政建设的主体意识，将党风廉政建设工作摆上重要议事日程抓紧抓好，认真落实“一岗双责”。利用各类例会、周会时机对干部员工加强教育，常态化开展廉洁从业谈话、第一种形态谈话，及时提醒，防患未然，使分行全体干部员工牢固树立廉洁从业意识，切实守牢廉洁从业底线，夯实拒腐防变的思想基础。

　　推动“落地见效”。为深入贯彻落实齐鲁银行总行《关于实施“清廉堤坝”工程打造齐鲁银行清廉金融文化品牌的实施意见》要求，结合日照分行工作实际，制定《齐鲁银行日照分行清廉金融文化建设实施细则》，成立清廉金融文化建设领导小组，梳理出4个方面13项具体工作，明确工作主题、时间安排、责任部门，严格按照时间节点，有力有序推进分行清廉金融文化建设工作走深走实。

　　“建”字为先，突出建章立制，规范员工行为管理

　　抓制度建设。坚持把制度建设作为首要工作来抓，制定《齐鲁银行日照分行2022年纪检监察工作意见》，紧盯关键节点，强化监督检查，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义；制定《齐鲁银行日照分行案防和员工行为管理指导意见》，紧盯关键人员，压实案防责任，持续开展员工异常行为排查，提升干部员工合规意识；制定《齐鲁银行日照分行领导干部廉洁从业谈话方案》，将纪律挺在前面，加强廉洁从业教育和廉洁从业监督，筑牢监督检查和作风效能堤坝。

　　抓风险防范。打铁还需自身硬，加强风险防控尤为重要。齐鲁银行日照分行组织全员填报廉洁从业档案，深入开展廉洁风险点排查，明确主要内容和防控措施，前移关口、下移重心，进一步增强反腐倡廉实效。

　　“养”字为重，突出文化涵养，厚植清廉金融文化

　　组织开展形式多样的警示教育。齐鲁银行日照分行组织党员干部走进日照港党风廉政教育基地开展廉政警示教育，通过一幅幅真实的画面和一个个鲜活的案例，全方位、多视角给员工上了一场生动震撼的廉政教育课；定期组织开展员工警示教育会议，通过观看警示教育片、学习相关规章制度，切实增强分行全体干部员工合规意识及廉洁自律意识；开设“廉洁合规微课堂”，每月由各部门负责人为分行全体干部员工上廉洁合规课，引导分行全体员工以案为戒，自醒、自重、自警，端正价值追求，时刻绷紧廉洁从业之弦。

　　营造清廉金融工作氛围。建立健全干部员工学习培训、工作目标责任制等考核制度，促进分行员工队伍整体政治素质和文化素养的提高。齐鲁银行日照分行组织开展七一重温入党誓词活动，引导分行干部员工时刻牢记党员的政治责任和历史使命；组织打造廉洁学习角，形成常态化教育平台；制作廉洁从业签名墙、开展廉洁格言征集活动、制作廉洁从业桌牌、设置廉政信箱，积极参加总行及监管部门组织开展的各项清廉文化建设活动，不断丰富齐鲁银行日照分行廉洁文化场景建设，筑牢分行宣传阵地堤坝。使分行全体干部员工耳濡目染，时刻感受廉洁金融文化教育的熏陶。

　　“铸”字为魂，打造优良工作作风，体现金融为民责任担当

　　加强严管厚爱，守好廉洁从业底线。为规范领导干部廉洁从业行为，加强廉洁从业教育和廉洁从业监督，真正挺纪在前，齐鲁银行日照分行组织开展中层干部廉洁从业谈话、新任干部廉洁从业谈话、第一种形态谈话，坚持反腐败防线前移，发挥监督执纪第一种形态“预警器”作用，让广大党员干部心存敬畏、行有所止，系好信念坚定、对党忠诚的第一粒扣子，不断激发内生动力，切实净化生活圈、社交圈，常扫思想灰尘，扎好行为篱笆，守好廉洁从业底线。

　　同心战疫筑防线，金融服务显担当。疫情防控，人人有责。凌晨四点，接到莒县县委县政府号召后，齐鲁银行日照莒县支行党员干部第一时间投身到社区防疫点，与包联单位共同驻守社区防疫“第一道防线”，帮助社区工作人员进行核酸采样点布置及秩序维护、物品运输等工作，在防疫前线展现了齐鲁银行员工无私奉献的精神风貌。

　　加强监督，营造清廉家园文化。为深入推动“家”文化和清廉文化建设活动走深走实，齐鲁银行日照分行按照“分层分级、全面覆盖、人人受访”的原则，扎实开展全员家访及基层调研活动，切实将组织关怀和严管厚爱送到“家”中，进一步提升工作质效。通过实地了解、与员工家属谈心交流等活动的开展，进一步摸清干部员工的思想、家庭、家风等情况，推动监督责任落地生根。

　　齐鲁银行日照分行将持续加强清廉金融文化建设，培育金融从业者的情怀与风骨，厚植金融行业反腐倡廉的思想文化根基，着力构建风清气正公平公正的发展生态，用清廉金融文化筑牢齐鲁银行日照分行政治生态的“绿水青山”。