大众网·海报新闻记者 刘树豪 通讯员 国虎 赵西廷 刘文军日照报道

　　近日，农发行日照市分行在开展“纪律建设提升月”活动中，做到学习教育与实际工作紧密结合，扎实开展了一系列政策学习、警示教育和书记讲党课活动，使全行干部职工进一步坚定信念、认清形势、找准定位、明确职责，确保活动取得实效

　　提升站位，周密部署，扎实推进活动开展

　　农发行日照市分行为推进“纪律建设提升月”活动的扎实开展，在全市农发行“纪律建设提升月”活动动员大会上，统一思想、周密部署，成立“纪律建设提升月”活动领导小组，形成党委统一领导，纪委组织协调，各部门各负其责齐抓共管的工作机制。

　　班子带头，示范引领。

　　一是带头学。市分行党委先后在碰头会、理论中心组学习会、党风廉政建设联席会集中学习政策法规、典型案例通报5次，通过研讨学习，提高政治站位，规法纪律要求，学习内容统一记录在党员组织生活记录本上。

　　二是集中学。11月5日举市分行办了“纪律建设提升月”政策法规学习班，纪委书记带领大家集中学习了《中国农业发展银行问责办法》《中国农业发展银行员工行为管理办法》《贯彻落实党的十九届四中全会精神推进农发行治理体系和治理能力现代化》等内容，提升党员干部的政治意识。

　　三是分别学。各行以支部、党小组为单位利用“班前一刻钟”以及每周60分的集中学习机会，对20多个制度文件进行集中研学，确保制度学习入脑入心。全行86名员工积极参入省行组织的“纪律建设提升月”网络测试。

　　四是培训学。分行纪委组织全辖纪检干部积极参加省行举办的纪检干部业务视频培训班，参训人员遵规守纪，认真听讲，会后研讨，为履职尽责奠定了基础。

　　纪委督促，筑牢防线。

　　日照市分行纪委组织召开委员专题学习会2次，发挥引领和推动作用，并编制下发“纪律建设提升月”警示教育周案例选学目录，选学案例包括财会领域违规违纪典型案例、信贷领域违规担保典型案例以及纪委公开曝光的腐败、享乐主义作风典型问题等内容，11月10日召开了全市“纪律建设提升月”警示教育大会，纪委书记带领大家集中学习了、山东银保监局办公室关于三起损害“亲”“清”监管与被监管关系典型案例的通报、关于内控合规突出问题十起典型案例的通报等内容。如：莒县支行采取对近年来新入行的大学生领读学习典型案例的形式，效果更加突出，通过谈体会、畅感想，将“以案为鉴”变成“警钟长鸣”。

　　书记授课，强化规矩。

　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。11月17日日照市分行党委书记以《增强廉政勤政能力筑牢拒腐防变防线》为全行员工上了一堂纪律建设专题党课，提出党员干部知敬畏才能守底线，存戒惧才能守规矩，要求全行员工坚守政治底线、坚守法律底线、坚守纪律底线、坚守道德底线、坚守职业底线，以更高标准要求自己，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，培育和养成内省自律、乐受他律、践行铁律的习惯。通过讲述典型案例更加直接的警示大家引以为戒，警钟长鸣。各行党支部书记的党课深入浅出、立意深远，给全行干部职工指明了哪些可为、哪些不可为，通过这次党课活动，全行干部职工进一步坚定了信念、认清了形势、找准了定位，引导党员干部不断提高政治站位和政治觉悟，以作警钟长鸣。

　　围绕主题，创新形式，切实提升活动质效

　　日照市分行认真贯彻落实总、省行党委及地方党政重大决策部署，认真做好“六保”“六稳”工作，围绕服务乡村振兴及企业复工复产，不断加大政策性信贷资金投入。至十月末累放贷款49.2亿元。10月末，全行贷款余额210.1亿元；较年初增加26.8亿元。加强统筹指挥，提升服务效率，发放复工复产贷款22.7亿元，支持企业21家，让利603.5万元，特事急办，快速获批全国疫情防控重点保障企业用信3亿元，投放应急贷款0.7亿元，保障民生供应。发放基础设施贷款30.8亿元，其中棚改贷款23.9亿元，支持建设住宅2.9万套，惠及6.5万安置居民。服务实体经济，促进民营小微加快复工达产，加快恢复生猪生产和小微企业复工复产，至10月末，累计支持粮食加工、生态农业、畜产品养殖业等小微企业6家，金额3850万元，贷款余额3150万元。维护粮食安全，保障民生物资供应不断档，累放累收政策性粮油贷款26.43亿元，保障农业增产、农民增收。10月末，粮油贷款余额44.4亿元。充分发挥了政策性银行“当先导、补短板、逆周期”的作用。

　　总结经验，自查自纠，持续做到贯通协同

　　市分行纪委乘借这次“纪律建设提升月”活动的东风，积极协助党委落实主体责任，抓早抓小、防微杜渐，提高对党员教育、管理和监督水平，主动开展预防式监督、联合式监督，结合进行领导班子廉政谈话、开展考勤请销假专项监督。

　　一是转变工作作风。全市农发行员工以本次活动为契机，把转变工作作风，提高工作效率作为纪律建设提升月活动的落脚点。11月24日，由分管信贷的副行长带队，分别到各支行围绕贷款资金支付的合规性、贷后管理的执行情况开展检查辅导，切实增强干部职工的纪律规矩意识，真正让活动落地生根，力见成效。

　　二是加强廉洁自律。在工作中严格贯彻执行各项廉政规章制度，对“四风”问题、违反中央八项规定进行严查，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等各种违法违纪行为。市分行纪委书记带队对全辖支行班子成员进行廉政谈话，时刻拧紧廉洁这根“弦”，对招待费开支进行复审，对领导干部履职待遇执行进行复查，对公车使用管理进行监督，增强党员干部依法行政、廉洁从政的理念，树立良好的干部形象。

　　三是规范制度执行。对员工的异常行为摸底排查情况进行分析研判，对考勤和请销假执行情况进行督查，对月度考勤非正常出勤情况进行核实，凡发现请假手续不规范的要求限期整改，通过这次“纪律建设提升月”活动，真正把纪律规矩立起来，把制度严起来。纪委做到严格监督、铁面执纪，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为决不放过，坚决维护制度的严肃性和权威性。日照市分行结合“四爱”教育活动的开展，进一步建立纪律建设教育的长效机制。