大众网记者 韩鑫 通讯员 林彦妮 日照报道

　　近年来，五莲县应急管理局始终将“执法为企”的理念贯穿工作始终，不断创新思维、优化工作方式，大力推进包容审慎监管与柔性执法，力求让执法既有力度又有温度，切实提升工作效能，全力为企业营造宽松和谐的法治化营商环境。

　　高效精准执法到位，筑牢企业安全防线。秉持严格执法原则，彰显执法力度。科学制定安全生产监管执法计划，并严格贯彻执行，实行分级分类监管模式，确保执法精准到位。通过明确一个执法对象仅对应一个执法主体，有效解决了多层执法、重复执法的难题，既减轻了企业负担，又保障了检查的公正性与客观性。

　　落实轻微不罚制度，传递柔性执法温度。精心制定并积极践行安全生产从轻、减轻或不予处罚的“三张清单”，为符合条件的轻微违法行为构建“容错”机制。通过引导当事人及时主动纠正错误，促使其深刻认识自身问题，增强守法意识，实现安全生产行政执法法律效果与社会效果的有机融合。

　　推进“三书同达”机制，助力企业合规发展。针对所有行政处罚案件，全面推行《行政处罚决定书》《信用修复告知书》《行政合规建议书》同步送达机制。主动向行政处罚相对人告知行政处罚信息公示网站及修复途径等关键内容，阐明行政处罚公示可能产生的影响，有效解决企业信用修复知晓率低、重视不足等问题。

　　开展信用修复行动，重塑企业发展信心。定期对行政处罚案件进行全面梳理，一旦行政处罚相对人及时完成整改，且经过最短公示期满足修复条件，便积极主动协助相关企业及个人开展信用修复工作，助力其迅速恢复市场竞争力，最大程度降低行政处罚导致的“失信”成本。