侯彦平 牟怡晓

　　各位网友大家好，我是海报新闻记者彦平。

　　今天我们来说一个特殊的群体。都说他们是除了咱妈以外，最关心咱们能不能吃上饭的人。没错，这就是我们身边的“外卖小哥”。当他们全心全力为我们的吃饭问题奔跑时，如何才能关爱这类群体，并为他们提供力所能及的帮助呢?日照给出了暖心的答案。

　　我身后的这家惠佳食堂里，已经挂上了“小哥食堂”的招牌，在这里，外卖小哥不仅可以买到一荤一素的9.9元套餐，还能够享受充电、休息、免费水及必备药物的服务;另外，在岚山区流动青年夜校里，为外卖小哥们开通“追风学堂”，围绕安全驾驶、社保政策等内容为小哥们提供培训。

　　这不仅是提供几顿物美价廉的餐食、开几门课程这么简单，细看之后便能发现其中深意。当城市管理者开始用“暖新套餐”“追风学堂”这样的专属名词为新就业群体定制服务，折射的是整个社会治理理念的转变，这些“微服务”补上的不仅是城市功能的缺口，更是社会认同的缝隙。

　　数据显示，我国新就业形态劳动者已经达到了8400万人。他们像毛细血管一样维持着城市运转，却长期处于服务体系的盲区。而日照将单向的“管理对象”转化为双向奔赴的“服务伙伴”，都在构建平等对话的通道，这比简单的物质关怀更加触动人心。

　　更值得关注的是，这种关怀正在形成制度化的探索。东港区的“小哥食堂”仍将继续增加，而岚山的夜校服务也将有更多主题。社工部、团市委、工会等部门都将进一步关爱新就业群体作为今年工作的重点。

　　当临时举措变成长效机制，意味着城市开始正视新就业群体的发展权：他们不仅要“跑得动”，还要“跑得远”。而这背后是一座城市对奋斗者的温柔相待。当每个劳动者都能在街角遇见温暖，在深夜找到成长的可能，这样的城市，才真正称得上“有温度的美好家园”。