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侯彦平 牟怡晓
各位网友大家好,我是海报新闻记者彦平。
今天我们来说一个特殊的群体。都说他们是除了咱妈以外,最关心咱们能不能吃上饭的人。没错,这就是我们身边的“外卖小哥”。当他们全心全力为我们的吃饭问题奔跑时,如何才能关爱这类群体,并为他们提供力所能及的帮助呢?日照给出了暖心的答案。
我身后的这家惠佳食堂里,已经挂上了“小哥食堂”的招牌,在这里,外卖小哥不仅可以买到一荤一素的9.9元套餐,还能够享受充电、休息、免费水及必备药物的服务;另外,在岚山区流动青年夜校里,为外卖小哥们开通“追风学堂”,围绕安全驾驶、社保政策等内容为小哥们提供培训。
这不仅是提供几顿物美价廉的餐食、开几门课程这么简单,细看之后便能发现其中深意。当城市管理者开始用“暖新套餐”“追风学堂”这样的专属名词为新就业群体定制服务,折射的是整个社会治理理念的转变,这些“微服务”补上的不仅是城市功能的缺口,更是社会认同的缝隙。
数据显示,我国新就业形态劳动者已经达到了8400万人。他们像毛细血管一样维持着城市运转,却长期处于服务体系的盲区。而日照将单向的“管理对象”转化为双向奔赴的“服务伙伴”,都在构建平等对话的通道,这比简单的物质关怀更加触动人心。
更值得关注的是,这种关怀正在形成制度化的探索。东港区的“小哥食堂”仍将继续增加,而岚山的夜校服务也将有更多主题。社工部、团市委、工会等部门都将进一步关爱新就业群体作为今年工作的重点。
当临时举措变成长效机制,意味着城市开始正视新就业群体的发展权:他们不仅要“跑得动”,还要“跑得远”。而这背后是一座城市对奋斗者的温柔相待。当每个劳动者都能在街角遇见温暖,在深夜找到成长的可能,这样的城市,才真正称得上“有温度的美好家园”。
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