”双向选择，逐级聘任“动员会议

　　大众网·海报新闻日照9月5日讯（记者 陈平平 实习生 李玉娟 通讯员 刘娜 赵志云）为优化师资配置结构，提高教育教学水平，南湖中心小学从本学期开始实施“班主任、任课教师双向选课竞聘上岗”制度。三级竞聘形式为：校长聘副校长和中层干部，副校长聘级部主任和班主任，班主任聘任课教师。

　　在学科竞聘方面，实行班主任、任课教师双向选课竞聘上岗。第一轮，先由28个班的班主任根据本班所缺学科，自主选择自己认为能胜任的教师担任任课教师，再由每位任课教师根据个人实际任课情况，选择自己认为合适的班级任教。如果班级和任课教师双方都没能找到合适岗位，则等待第一轮选完后再进行第二轮双向选课。

　　前两轮完成后，如果还有班级或教师没能选中岗位或学科，则由学校统筹安排，教师必须服从。

　　双向竞聘上岗制度是学校教学管理的一大创新和独特亮点，在一定程度上转变了教师的思想观念，激发了教师提升自我和参与学校优质发展的主动性，也做到人尽其才，事得其人，为进一步提高教育教学效益、促进学校持续发展打下了坚实的基础。