《企业文化手册》首发仪式 

向集团干部、职工代表发放手册 

认真阅读《企业文化手册》相关资料 

员工代表精彩发言 

日照市委宣传部副部长赵嘉兵，日照市国资委党委副书记王雷，杨克明博士，日照交通发展集团党委书记、董事长金立柱，党委委员、副总经理林栋及集团领导班子成员，集团机关全体人员，各子公司领导班子成员及中层管理人员等160余人参加首发仪式。

大众网日照7月25日讯（记者 张振 见习记者 贾小亿）7月25日，日照交通发展集团举行《企业文化手册》首发仪式，正式启动以“亮剑文化”为核心的集团文化理念和员工行为规范，动员集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，充分发挥企业文化在企业发展中的凝聚、激励和引领作用。

仪式上通报了日照交通发展集团企业文化体系建设的相关情况，并向部分集团干部、职工代表逐一发放手册，分享这一集体智慧的精神文化财富。据介绍，这一企业文化的建设是一项战略性、长期性的工作，是一项庞大的、复杂的系统工程。从2017年1月份启动后，围绕集团文化的定位集团先后开展多次调研座谈、反复论证，在“道合”文化中融入发展理念，最终确定以“敢闯、敢拼、敢干、敢创、敢赢”为核心的“亮剑文化”为企业文化。

集团企业文化体系共包括品牌宣传语、企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风、管理理念、经营理念、发展理念、团队理念、服务理念、用人理念、质量理念、安全理念、廉政理念等15个部分，并将把企业文化应用于企业管理的各个环节，向技术创新要实力，向管理创新要活力，向文化创新要动力，完善管理制度和道德规范，把愿景所体现的“引领时代飞跃，铸造百年通达”的核心内容与实干结合，发挥企业文化的凝聚功能，用文化凝聚人心和力量，让亮剑精神成为集团健康快速发展的“新引擎”。

日照交通发展集团党委书记、董事长金立柱表示，对企业来说，文化就是企业发展战略、企业精神、制度建设、社会信誉等精神层面的表述和构建，文化是企业的灵魂，没有文化支撑的企业注定不会长久发展。对此，全集团将坚持“建设+管理”“传承+创新”“融入+融合”“分工+协作”，充分发挥企业文化的重要作用，规范推进企业文化建设，确保企业文化“落地生根、开花结果”，齐抓共管贯彻好企业文化理念，让企业的亮剑文化真正入脑入心，使员工真正在思想上同心、在目标上同向、在行动上同步、在文化上同魂，不断开创集团更加美好的明天。