大众网日照8月22日讯7月19日全县警示教育大会后，县旅游文体局党委召开领导班子会议，针对马书记讲话中涉及旅游文体局的问题进行专题研究，坚持主动认领、举一反三，针对4个问题制定了14条整改措施，从工作纪律、意识形态、工作成效三方面将整改过程变成加强党的建设、落实全面从严治党要求、持续转变工作作风、推动各项工作全面发展的过程。

抓工作纪律。一是严肃考勤及请销假制度，对局机关和各馆的考勤机进行检修，不能再使用的更换，对考勤机内录入的考勤人员进行检查核实，做到全覆盖；工作日每日上下班四次签到签退，周末和节假日值班人员按时签到签退，局督查和考核分管领导定期调出局机关和各馆的考勤记录，与请假情况结合，结果计入年终考核。进一步严格请假审批制度，按请假时间分别由馆长（科长）、分管领导、局主要领导审批，超过5天由局班子会议研究决定；因业务需要长期外出的，由本人写出申请，注明外出时间、地点及采风写生目标，由局领导班子会议研究决定，事后对作品进行审核认定。二是严格落实有关规定，对县博物馆、文化馆、图书馆的办公场所面积再次逐一核查，按照规定重新整合使用；落实“三重一大”事项集体决策制度，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经本单位领导班子会议集体讨论同意后，按程序报党委审批。三是在全局开展作风纪律建设活动。坚持严字当头，规矩在前，建立健全组织严密、运转协调的作风建设工作机制。制定《进一步深化作风建设的实施方案》，进一步修改完善《旅游文体局事业单位绩效考核办法》和《日常行为规范20条》，从日常考勤、事假病假、工作日禁酒、工作期间串岗网购、人浮于事的“慵懒散拖”行为、8小时外个人行为等各方面进行严格规定。通过一系列措施，确保作风建设和业务开展两不误、两促进，工作作风明显转变，工作效率和工作质量明显提升。

抓意识形态。一是认真贯彻落实《五莲县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，严格落实意识形态工作党委主体责任和班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，与所承担的重点工作任务结合，同部署、同落实。二是党委定期组织学习上级关于意识形态工作的重要文件、领导讲话、情况通报、重大决策部署和指示精神，每季度召开1次专题研究意识形态工作的会议，分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出应对措施。三是依托现代公共文化服务体系，加强主流意识形态的宣传教育，充分利用各乡镇（街道）文化示范片区进行正面宣传，用先进文化占领文化阵地；加强文化市场的监管，履行“扫黄打非”工作牵头责任，联合行政执法局继续实行每季度1次的文化市场检查；严格新闻出版广播影视从业人员职业资格制度，进一步建立健全从业人员准入和退出机制。

抓工作成效。一是加强博物馆领导班子建设，加强作风纪律整顿，以这次问题整顿为契机，作为解决问题、检验作风、推动工作的重要抓手，切实改出新作风、改出新动能，促进各项工作有序、健康发展。二是打造微笑服务窗口，突出一个“实”字服务。加强图书馆、博物馆免费开放、行政审批窗口的管理和群众投诉事项的办理，完善窗口单位文明礼仪规范、行为规范制度。要求工作人员“脸好看”、“事好办”，对相关政策要求一次说清楚，不让办事群众跑冤枉腿。通过政府网站公开20项行政审批事项，接受社会咨询和监督，1－6月共办理102起行政审批业务和39起群众投诉，均得到满意评价。三是规范执法行为，突出一个“真”字做事。制定并严格落实执法检查、执法监督、责任追究及奖惩细则等制度，对文化出版市场监管检查过程进行文明执法、透明执法、全程录像，尊重执法对象，多沟通、善说服、慎处罚。今年，联合综合执法部门执法4次，针对查处的问题，及时与查处对象交流沟通，所有问题都在规定的时间内完成整改，无1例申诉情况发生。四是端正态度，加快推进各项工作。7月30日，召开领导班子务虚会，参照年初制定的工作任务目标，梳理上半年各项重点工作推进情况，班子成员对各自分管领域中未按时间节点完成的工作任务逐项说明原因，并提出下步推进措施，确保年底完成全年任务。