海报新闻记者 李双宏 日照报道

　　5月21日，日照市召开2025年“技亮前程”职业技能竞赛新闻发布会。记者从会上获悉，本届竞赛以“练就一技之长 创造美好前程”为主题，涵盖智慧港口、先进制造、乡村振兴、现代服务等19个市级一类竞赛和45个市级二类竞赛，共计274个赛项，规模创历年新高。

　　以赛促训 构建技能人才成长生态

　　日照市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长马明成介绍，日照市已连续11年举办市级职业技能竞赛，累计参赛50万人次，近3万人通过竞赛取得高级工以上职业技能等级证书。今年竞赛首次增设“智慧港口数字化应用”“民宿服务”等新兴赛项，传统产业与新兴产业并重，推动技能人才队伍结构优化升级。

　　竞赛将持续至10月底，符合条件的获奖选手可申报“日照市技术能手”，并晋升职业技能等级。其中，一类竞赛前6名、二类竞赛前3名的职工选手可晋升至技师或高级技师，进一步拓宽技能人才职业发展通道。

　　财政激励+企业联动 释放政策红利

　　市财政局党组成员、副局长李杰表示，财政将投入专项资金支持竞赛，对市级大赛获奖选手给予最高1万元奖励，并每年遴选100名“日照市技术能手”，每人奖励2000元。此外，企业技能人才还可参评“日照市首席技师”，享受每月1000元津贴。

　　日照港集团人力资源部副部长史超分享了企业以竞赛推动人才培育的经验。36年来，日照港通过“1+1”两级竞赛体系覆盖全员，累计培养国家级技术能手8人、省技术能手22人，并建成全国沿海港口首个“产、教、赛”综合实践基地。今年将新增智慧港口、远程操控等赛项，助力新质生产力发展。

　　多措并举 夯实技能人才根基

　　市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨洪玉介绍，日照市近年来通过“引育评用”全链条发力，引进技能人才1.5万人，发放补贴300余万元；建成93家市级技师工作站，开展技术攻关2700余项。2024年全市评价考核2.27万人，其中有2.1万人取得职业技能等级证书，同比增长216%。

　　在促就业方面，日照创新“电商+手造”“技能+创业”培训模式，年内计划开展特色培训5000人、新增补贴性培训2.2万人，并组织选手备战第二届山东省职业技能大赛，力争通过竞赛带动超1万名劳动者技能提升。