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工行日照石臼支行“四个加强”做好员工思想政治工作

来源:工商银行   作者:宁 忠   2016-03-16 10:42:00

近年来,工行日照石臼支行高度重视员工思想政治工作,特别是针对新形势下,如何做好员工政治工作、扎实开展员工队伍建设采取了一系列措施,促进了员工思想政治工作不断提升。

一是加强学习、正确引导。该行充分利用周二、周四学习时间,组织员工学习先进事例和案例通报,从正反两个方面教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非的能力,自觉抵制腐朽生活的侵蚀。

二是加强交流、增进了解。该行注重员工思想建设,积极开展多方面、多层次、多角度的谈心活动,并根据青年员工多的特点,经常开展一些积极向上的文艺娱乐活动,消除误会,增进了解,加深感情,密切关系,形成宽松和谐、团结向上、拼搏奉献的工作氛围。

三是加强党员干部示范带头作用。该行把发挥党员干部作用与带动全行员工紧密结合起来,要求党员干部从自身做起,廉洁自律,率先垂范,从一言一行中提高对员工的感召力和凝聚力,以实际行动来带动和影响身边的员工,从而激发和培育全行员工积极向上的工作热情。

四是加强考核机制激励作用。该行建立了严明的考核制度,重新修订了《员工绩效合约》,进一步发挥其激励作用,大力表彰先进,鞭策落后。通过员工大会、晨会通报等形式鼓励员工能者多劳,并实行“多劳多得,不劳不得”的考核机制,使广大员工从思想上认识到营销、业绩和服务的重要性,使考核机制真正发挥出奖惩严明的激励作用。

 

初审编辑:张丽
责任编辑:王雪雁
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