大众网记者 程裕涵 日照报道

　　走进新村，现代化建设设施和安宁祥和的画面映入眼帘：栋栋高楼拔地起，条条道路宽又净，绿植迎风送喜悦，村民闲谈笑满面……从“老破小”到“高精尖”，这一切离不开新村人六十余年的耕耘与坚守。

　　新村是一个库区移民村，自搬迁以来，该村积极探索村级治理新模式，推动村民开展乡村治理实践。一直以来，新村紧紧围绕党建引领村级社会治理这条主线，创建“123456”村级社会治理工作法，建立了自治、法治、德治相结合的村级治理体系，推动了新村集体增收、村民致富、乡村善治，努力打造新时代党建引领库区移民村级社会治理样板，努力推进村级治理服务水平再提高，不断提升了群众的获得感、幸福感和满意度。

　　据新村党支部书记、村主任王月军回忆，2016年新村拆迁后，很多村民有了新的担忧：新村拆迁后就没有土地了，没有基本保障以后村民该靠什么生活。为了盘活集体经济，新村决定把村集体的资金、资源拿出来，通过股份制改革让所有村民持股，成立公司由新村党支部牵头管理，上马项目搞经济赚钱。

　　于是，村“两委”便开始一边流转土地、一边考察项目，通过五上丹东详细考察软枣猕猴桃特色农业产业项目之后，新村成立了山东山河猕香农业科技有限公司，种植软枣猕猴桃。同时，新村回迁之后又把村里的资金拿出一部分购买新发地市场沿街商铺，如今，除了商铺每年的升值以外，新村村集体租金收入也非常可观。

　　“现在我们村很富裕，收入也很可观。”王月军骄傲地说，“当初借的钱也都在2018年还上了！”如今，村里有自己的市级示范农业专业合作社，有山河猕香农业科技有限公司和蔬菜、养殖基地，还有食品公司、健康管理公司、米面油加工厂、蔬菜水果配送公司、进出口水果贸易公司和沿街商户等，净资产已过亿元。

　　新村发展起来，也给村里人创造了很多工作机会。新村在电商物流领域中的送货、卖货、采购以及食堂配菜、配送、烹饪等工作基本是由本村人从事，村民除了每年年底分红外，每个月还能通过劳动获得一些基本工资。

　　新村自己富了，却并没有仅仅局限于本村、本镇、本区的范围与发展，而是积极探讨与东港区南湖镇下坳村等4个村集体经济合作社一起创办联合社，不但解决了土地的局限性，而且可以资源共享、以强带弱、共谋发展。

　　通过“一面旗帜、双向考核、三联融合、四个坚持、五个服务、六个‘和’文化”的“123456”村级社会治理工作法，新村不断地向打造“产业新村”，夯实“自治”根基力；打造“文化新村”，丰富“德治”内生力；打造“平安新村”，增强“法治”向心力；打造“宜居新村”，注入“善治”驱动力而努力。如今的新村集体经济欣欣向荣、治理服务能力稳步提升、自治成效逐渐显现，村民幸福指数日渐攀升。

　　从村民到商户，大家一起闯、一起干的氛围越来越浓，“村民变股民，股民变老板”已成为实实在在的现实。从一穷二白开始，历经了开垦荒地、改良土壤、河道治理、改善水源、种植农田、发展副业、开办集体企业、壮大集体经济、发展村民福利、精神文明建设……建起了幼儿园、幸福院、住宅楼、康养服务中心、软枣猕猴桃特色产业基地……如今的新村村集体经济欣欣向荣、治理服务能力稳步提升、自治成效逐渐显现，村民幸福指数日渐攀升。

　　下一步，日照高新区河山镇新村将继续深化“123456”村级社会治理工作法，深化新村基层治理、乡村振兴等各项工作发展，绘就志愿服务全覆盖，服务居民零距离；“结对共建”凝聚合力，“互利共赢”促进发展的美好画卷，打造库区移民村级治理样板。