大众网·海报新闻见习记者 丁怡欣 日照报道

　　万里河山起宏图，一路春风尽从容。

　　这个春天，日照各大企业牢牢把握创新发展这个动力源开足马力、有序生产，跃动“开门红”。

　　轻抚日照已臻成熟的城市脉络，越来越多的企业和项目与日照相互赋能、共同成长。近年来，日照市委、市政府出台了一系列重要政策举措，不仅用一项项暖心服务厚植企业发展沃土，也换来了城市经济和产业高质量发展的活力与动力。我们可以清晰地察觉到，时移世易，日照的各家企业也正以同样的速度经历转型过程，走上一条自己擅长的“专业跑道”。

　　日照国恩化学有限公司的生产车间内，一辆辆叉车不停地将每包重达850KG的聚苯乙烯送往货车，准备发往全国各地。今年以来，国恩化学订单火爆，日均产量超300多吨，月均产量可达9000吨至10000吨，销售前景十分可观。

国恩化学有限公司

　　生产车间的寻常一幕，对于日照国恩化学有限公司总经理任敏明来说，却来之不易：“2019年之前，国恩化学因未能及时转型升级，优质项目、知名品牌和专业人才匮乏等因素饱受诟病，濒临破产边缘。”

　　任敏明坦言，手中没有绝活，正是国恩化学式微的症结所在。“为了提高企业的核心竞争力，我们不断招引研发、销售等各类人才的同时，先后投入3000万进行三次大规模技改，将整个生产线进行了重新打造，彻底解决了生产环节中的隐患和短板。”

　　从入不敷出、面临破产危机到扭亏为盈、“起死回生”，一方面，国恩化学以壮士断腕的决心，坚持投入3000万大刀阔斧技术改造，另一方面，坚持以人为本，激发人人都发挥主观能动性的凝聚力，由内而外主动求变。目前，国恩化学正投入二期规划，新建46万吨/年聚苯乙烯项目，一切朝着生机盎然蓬勃发展的道路稳步前进。

车间工人将打包好的货物运往货车

　　改革，是一场刀刃向内的自我革命，尤其对于金马工业集团这样已有70年历史的老企业来说，更是如此。如何让“老树吐新芽，新树深扎根”，成为企业高质量发展的着力点。

　　彼时市场竞争激烈，金马工业集团的发展受到多重因素制约，人员冗余、效率低下等问题频频成为“痛点”，意识到“再不革新就会落后”的集团董事长马祖斌决定，大刀阔斧自我革新。

智能化生产线

　　“2016年，金马工业集团开始了‘大换血’式改革，引进了北京华夏基石企业管理咨询集团，成立了集团管理系统变革工作组，正式拉开管理变革的帷幕。”金马工业集团副总经理戴涛介绍，“所有人回到原点，再根据个人能力重新竞争上岗。并且保持三年一竞岗的频率。让贤者上岗的同时，让所有管理层居安思危。”

　　经过长达一年多的改革，金马工业集团建立起了组织管控、人才队伍建设、绩效考核等的创新和精益管理体系，创造性地提出了“一个体系，两个框架，三个引进”的“基于智能制造的精益管理实施经验”，为企业持续高质量发展奠定了基础。

　　金马工业集团以刀刃向内、自我革命的勇气和实践，不断深化改革，直面问题，真正做到了“能者上，平者让”，让有才能的员工进得来、用得好、留得住。以改革谋求生存发展，成为金马工业集团的坚定选择。

　　用好政策“工具箱”，激发企业“续航力”。近年来，围绕传统产业转型升级，日照市全面实施“工业技改提级行动”，提升企业内动力。乘着加速向数字化、网络化、智能化方向转型升级的东风，迈尔医疗不断革新科技赋能，“改”出了一片发展新天地。

　　“自2014年创立以来，迈尔医疗就把创新作为企业的核心竞争力，每年的研发投入都在10%以上。”迈尔医疗研发总监于海石介绍道。在国家大力发展数字经济和医疗健康产业的形势下，作为医疗器械生产企业，迈尔医疗积极响应了国家政策，坚持科技创新，不断实施新旧动能转换，开展智能制造的精益管理。

　　随着迈尔医疗在3D打印义齿技术上的不断突破，不仅工序由28道缩短为7道，而且做到了“以假乱真”，舒适度、美观度上更是和自然牙不相上下。“现在我们的3D打印义齿的诊疗，当天就可以完成佩戴，无论从舒适度还是美观度都可以和自然牙相差无几。”于海石信心满满地说道。

3D打印义齿

车间员工正在检查零件

　　以义齿加工起家的迈尔医疗，其发展之路，如一只跃迁的瞪羚，利用率先引入的先进数字化理念，研发数字化建模技术，“跃”出了数字化＋3D打印的“独门绝技”。眼下，源源不断的订单找上门来，迈尔医疗车间设备正在满负荷运转，努力让数字产业化惠及每个家庭、每位市民。

　　在危机中育新机，在变局中开新局，因时因势主动求变，塑造发展新优势。改革春风吹拂下，日照各企业正踔厉奋发，笃行不怠，以奔跑的“加速度”，在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。