提升城市吸引力 日照跑出“招才引智”加速度

2021-01-13 14:28:18 来源: 大众网 作者:

  日钢1号ESP生产线现场

  山钢集团日照公司炼铁人

  长城汽车日照威奕零部件项目开工

  工业邻里中心人才公寓

  2019年城市建设统计年鉴(山东部分)

  大众网·海报新闻见习记者 张璐 日照报道

  人口的集聚和迁移,是“用脚”对一个区域的“投票”,侧面反映了当地的吸引力和竞争力。

  2019年城市建设统计年鉴给出了各城市城区人口最新排位,统计显示,日照的城区人口为89.31万人,建成区面积为115.7平方公里,在城市级别中属于“中等城市”,距离“大城市”尚有一定差距。

  同时,从表格中也可以发现,济南、青岛的城区人口分别为595.66万人和529.48万人,早已双双超过了500万人的特大城市“门槛”。

  已过而立之年的日照,亦加足了马力,通过各种政策措施,快速提升对人才的吸引力,继而通过人的集聚释放发展动力和创新活力,跑出日照的发展加速度。

  产业集群加速崛起留住人

  产业是城市发展之本,兴市之基,就业之源。近年来,日照市通过强基地、抓龙头等一系列硬举措打出“组合拳”,在建立产业集群方面持续发力,以产业发展的“加速度”和“高质量”,刷新日照城市发展轨迹。

  当前,日照先进钢铁制造配套产业园正在加速建设,预计到2025年建成后,园区建设投资规模将达到1100亿元,总产值达3000亿元;日钢集团第5条ESP(全无头超薄带钢生产技术)生产线已完成所有设备安装,即将投产……日照钢铁产业高质高效发展,产业集群加速崛起,必将吸引更多人才来到这片热土。

  龙头产业引领,招引进程蹄疾步稳。依托“世界级”工业制造基地的巨大潜力,日照聚力“双招双引”,发布了《关于发起人才制度改革攻坚行动打造新时代人才聚集高地的实施意见》等7项重点人才政策。对引进的顶尖人才,给予最高500万元生活补贴、1亿元项目资助,力争用三年时间引进10个左右由顶尖人才领衔的一流创新创业团队,努力推动我市产业转型升级。

  新旧产能迭代提速吸引人

  作为日照汽车产业新旧能动能的重要抓手,日照威奕汽车有限公司依托整车项目的聚集带动作用,已经签约总投资21.5亿元的自主投资配套项目。近年来,随着依托长城、中兴、威亚等重要企业的集群效应,日照的汽车及零部件产业链不断延伸。2019年日照汽车整车及零部件企业350余家,其中规模以上企业100户,从业人员3万人左右。

  新兴产业方面,文化旅游、海洋生物医药、高端装备制造等新兴产业不断壮大。日照引入金山智慧云谷、浪潮大数据云计算及智慧城市等项目,推动创新应用融合发展;依托创泽、领信等企业,加速人工智能产业发展。同时,万平口景区、海滨国家森林公园免费开放,开元森泊度假乐园项目签约,东方太阳城、莒国古城等重点项目加快建设。

  一批批省市重点项目竣工,为日照集聚各类人口提供了有力支撑。15家重点监测创业人才企业,营业收入平均利税率达到28%;2个泰山系列创业项目落地,5个项目进入泰山产业领军人才考察公示,6个创业企业(项目)在省创业大赛获奖;引进双一流高校毕业生518人……这是日照招才引智工作的缩影。事实证明,人口集聚的历程和日照的快速发展相辅相成。

  优化民生环境反哺人

  “日照一定要用最舒适的环境和最真诚的服务,让各类人才都像我们城市的名字一样,能够接触到‘阳光雨露’,让日照成为各类人才创新创业、实现梦想的热土!”在2020年6月份的全市人才工作领导小组会议上,日照市委书记张惠再三强调。

  水美则鱼肥,土沃则稻香。在各地人才政策竞相加码的情况下,日照尽最大努力给各类人才创造最好的条件。近年来,日照市出台了《日照市人才住房建设和使用管理规定(试行)》等政策,将人才公寓建设任务纳入市委书记人才工作项目,全预计将建成6000套人才公寓,让人才“来了有房住,留下有住房”。政府并未止步于此,建立党员领导干部联系专家制度,为324名高层次人才全部配备服务专员;提升“日照阳光惠才卡”服务,统筹解决好人才家属随迁就业、子女入学等“关键小事”……高效务实的举措背后,是对人才的尊重和诚意,让人感受到日照这座小城的“温度”。

  既有优渥政策,也有真金白银。人才政策实施以来,市财政共发放人才引进项目扶持资金12350.75万元,人才平台载体奖励资金2120万元,设立“人才贷”风险补偿资金,为企业、个人提供贷款2370万元,为各类人才创新创业提供了强力的资金保障。

  百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。“十四五”时期,是日照融入新发展格局、推动高质量发展的“关键期”,也是浴火重生、振翅腾飞的“蝶变期”。日照只有不断通过激发人的内生动力和创新活力,让城市获得发展加速度,才能在新时代的大江大河中奔腾向前。

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责任编辑:韩依晓

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