两年零七个月，日照市土地发展集团共列出近千条党建任务清单

　　大众网·海报新闻日照10月22日讯（记者 赵洪芝）条条有回声，件件有着落。10月初，日照市土地发展集团党群工作部将一份印有51条党建任务清单的通知下发到各支部，10月中旬便陆续收到各支部提交的自查表。这项工作，日照市土地发展集团整整开展了两年零七个月，共列出近千条党建任务清单，完成率达100%，让党建的“红色引擎”贯穿在集团发展每一步，激荡出蓬勃动力。

　　标准规范

　　画出党建工作“硬杠杠”

　　“接到党建任务清单后，各支部于月中、月末每月两次提交清单自查表，对任务内容以及完成情况进行书面汇报，还极大地提高了我们考核效率。”日照市土地发展集团党群工作部部长戚军伟告诉记者，按照集团党委加强制度化、标准化、流程化建设的要求，他们会对党建工作的任务、标准要求进行细化量化，制定明确标准，促进规范落实。

　　全面从严治党，“全面”是基础，关键在“从严”。在推进全面从严治党过程中，日照市土地发展集团用规范化画出这些“硬杠杠”和“铁任务”，在一项项原来难以考核、标准模糊的工作中，凝聚起能落地、好检验的“红色动力”。

　　同样，这份动力还体现在建设标准上，集团对基层支部建设提出6个方面、22条标准，并对组织生活进行了规范。“我们还实行党建辅导员制度，从集团部室选拔9名熟悉党务工作、有党务工作经验的党员，分别联系1-2个支部，定期参加所联系支部的组织生活，并指导支部活动开展，保障了组织生活规范开展。”

　　走进档案室，各支部档案资料按目录分类罗列，一目了然。集团统一细化党建档案内容范围，统一制定“三会一课”会议记录、学习笔记等材料格式，每季度对各支部档案资料进行现场检查，对缺项漏项、不规范、不全面的下发问题整改通知单，保障档案资料科学规范有效。

　　党建+项目

　　激活基层党组织活力

　　项目建设到哪里，党建工作就延伸到哪里！项目越重大，越需要发挥党建的引领作用。日照市土地发展集团以党的建设推动项目建设，把党建工作与项目紧密结合，把党建任务目标进行细化分解，层层落实责任，让党建工作由“软任务”转化为“硬指标”，将“党建+”贯穿到每一项建设任务的方方面面。

　　“哪里有党员，哪里就干的好！”集团在重点项目设立临时党支部、党小组，把优秀党员干部派驻到项目一线，发挥党组织和党员在推进项目建设中的引领带动作用，设有党员带头人，有力推动了项目建设。

　　党建工作责任清单、问题清单、任务清单“三张清单”按时下发，明确，明确需要集团党委、党委领导班子成员、各党支部在理论学习、组织生活、党建活动等方面需要完成事项和完成时限，月底汇总完成情况，推动党建任务精准执行落地。

　　智慧党建

　　触动基层党建“末梢神经”

　　“您的党费已完成缴纳。”这是依托OA办公系统，日照市土地发展集团加快开发建设的智慧党建系统。

　　智慧系统的开发建设，可以让党员足不出户实现日常学习、在线考试、党费缴纳、组织生活、党员积分等工作的线上进行，解决党员分部在项目上、集中学习难以组织、组织生活不能正常开展等问题。

　　今年以来，日照市土地发展集团积极推动党建工作创新，加快推动党建与互联网融合，提升党建信息化水平，加快开发建设智慧党建系统，建立网络党支部，建立党员微信群，及时为党员提供最新的党建学习资料，传达党建工作要求，安排党建工作任务，加强支部之间、党员之间思想交流，便于工作迅速推进。

　　“信息化的建设大大提高了我们工作开展的效率，提高了党建工作的牵引力和时效性，展示和增强了党的活力与党建的效果。”同时，集团还在微信公众号、网站设立微党课、微党务等栏目，及时向党员宣传党的理论、政策和党务知识等，增强学习时效。

　　深耕“责任田”

　　擦亮集团党建品牌

　　把基层支部建在项目上，让党员冲在项目建设一线，把党建与企业发展紧密结合。日照市土地发展集团扎实推进“党建+”品牌建设，实施“党建+项目”“党建+人才”“党建+群建”，启动“70 80 90”后备干部培养计划，加强工会、团委、妇联群团组织建设，凝聚干部职工发展合力，树立企业良好形象。

　　深入总结党建工作特点，集团打造形成了“星火土地”党建品牌，各支部围绕各自业务和党员实际，提出了“党建仁和”“精细致远、服务先锋”“党旗引领情系国丰”“党情传递三度领航”等9个支部建设品牌，并以此为载体制定建设方案提升品牌凝聚力。

　　按照简单、易行、有效的原则，集团对党建特色活动进一步规范流程、明确标准，便于活动执行开展，开展“党员政治生日”活动，每月为当月入党的党员过一次政治生日，提升党员不忘入党初心，牢记党员使命，打造党建品牌活动，始终把党建责任扛在肩上，抓在手中，切实将党建的“责任田”种成“示范田”，为集团高质量发展筑牢红色根基。