魅力浮来 

大众网·海报新闻记者 崔益萌 通讯员 孙全功 日照报道

“城镇精细化管理不仅有助提升城镇的颜值和气质，也能增强人民群众的获得感和幸福感。”让获得感和幸福感看得见、摸得着，不仅彰显城镇温情，也体现了城镇温度。这是莒县浮来山街道在近年来城镇精细化管理中秉承的工作宗旨，也是保证城镇精致管理常态长效的服务使命。

2019年以来，莒县浮来山街道实行“三四五”工作法，树立三种意识、成立四支队伍、建立五项机制，在精致理念、常态管理、长效督考上下功夫，实现精致城镇管理由突击抓到日常抓，由全员抓到专职抓，抓出了常态化城镇精致管理的“浮来山模式”。

在去年下半年全市城镇精细化管理考核中，浮来山街道位列全市19个B类乡镇街道第一名，用实际交出了一份诚意满满的管理答卷。

浮来山街道聚焦服务群众，突出精细化，注重落细落小落实。树立三种意识，呈现精致理念。首先，树立目标任务高标准意识。浮来山街道在去年上半年全市考核第七的情况下，设定全县唯一的前三争创目标，坚持高站位、高标准管理，下半年争创为第一名。其次，提高组织机构高效率。成立城管办，专门统筹协调全街道城镇管理日常工作，专人牵头负责推进具体管理工作，实现网格管理实体化、效率化。最后，注重高质量宣传引导。积极采取上门实地、发放明白纸等多种宣传方式，特别是将200余家商户、3所学校、1所医院全部纳入城镇管理微信群，引导群众参与城镇精细化管理的同时，听取商户及单位反馈问题和意见，形成共治共享的管理格局。

推进城镇精细化管理需要“内外兼修”，既要打好集中治理的“攻坚战”，更要打好巩固成效的“持久战”。为此，浮来山街道成立四支队伍，突出常态管理。组建强有力的网格长队伍，由5名班子成员分别担任5个网格的网格长，定期到网格内进行督导，确保日常工作落实到位。选拔10名责任心强、执行力强的退役军人公益岗人员担任专职街长队伍，配备巡逻电动车，确保及时查找弱项、解决问题。实行网格内保洁工作市场化运作，聘用36名专职保洁员成立专业化保洁队伍，将网格内卫生区域全覆盖。此外，特成立施工维修队伍，负责网格内日常基础设施维修养护以及应急抢险工程实施等，确保及时补上短板。

为进一步突出规划引领，重塑城镇特色。浮来山街道建立联合执法、专项整治、街长绩效考核、保洁员日常考核、沿街商户“星级文明户”五项机制，将每项工作落实到具体行动上，落实到具体问题解决上。积极动员辖区单位、社会组织、商户等社会力量参与城镇精细化管理，做到共同参与、多元治理。高效快速构建权责明确、智能高效、更为精细的城镇治理方式。

让城镇颜值和气质共同提升，让城镇更有温度和魅力。不但外在环境变美，也优化了人民群众的人居环境，提升了居住体验。

未来，浮来山街道还将不断优化街道经营环境，强化融合发展理念，让城镇管理规范化、精细化、长效化更见实效。