大众网记者 苑小雪 通讯员 王璐 日照报道

　　近年来，五莲县聚焦乡村振兴发展，不断优化调整机构设置，统筹编制资源下沉，加强人才队伍建设，全力推进乡村振兴战略实施。

　　优化机构设置，增强乡村振兴“驱动力”。五莲县理顺县委农办、县农业农村局、县乡村振兴局的关系，有效发挥县委农村工作领导小组的领导作用，加强对全县农业农村工作的指导，统筹协调实施乡村振兴战略。将县扶贫开发办公室更名为县乡村振兴局，并在县农业农村局挂牌，同步将县扶贫发展中心更名为县乡村振兴服务中心，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。在完善乡镇（街道）机构设置和管理体制改革中，在机构限额内设置农业综合服务中心，负责农业产业发展、乡村振兴、农业技术推广等工作，确保乡村振兴相关任务安排部署在基层落实落地。

　　下沉编制资源，提供乡村振兴“能量源”。五莲县坚持大抓基层工作导向，通过“减上补下”等方式，加大编制资源向乡镇（街道）倾斜的力度，为乡镇（街道）充实工作力量。近年来，五莲县共为乡镇（街道）下沉事业编制170余名，将编制资源向服务民生、应急管理、农技推广等事关民生的领域倾斜，为有效解决乡村振兴用人问题提供了强有力的编制保障。

　　强化人才保障，激发乡村振兴“新活力”。五莲县严格执行乡镇编制专编专用，加大“空编补齐”和人才引进力度，在基层选调生、公务员、事业编制人员等用编进人计划上向乡镇倾斜，协同有关部门审核安排各类公费生培养计划和“三支一扶”岗位招募计划，积极引导公费师范生、医学生、农科生等人才向基层一线流动，更好满足基层一线事业发展需要，全力打造一支高素质高水平基层干部队伍，着力提升乡村振兴人才驱动力。