近日，中铁十四局一公司渝黔项目部开展的安全生产月“安全问责”活动中，副经理现场接受台下所有“考官”提问

　　大众网·海报新闻日照6月19日讯（见习记者 张鑫 通讯员 郭贵华 刘明）“请罗经理讲一下，‘安全生产月’里你是如何结合‘防风险、除隐患、遏事故’主题，开展现场安全隐患排查的？施工队伍的班前教育你是如何落实的？”

　　这是近日中铁十四局一公司渝黔项目部开展的安全生产月“安全问责”活动中，副经理现场接受台下所有“考官”提问的场景。

　　面对提问场景，刚毕业的大学生在台下窃窃私语，亦是紧张万分，在大学要经历学生会的面试，找工作要经历招聘的面试，没想到参加工作后还是逃不过“面试”环节。

　　该项目部为适应目前严峻的安全生产形势，全面贯彻股份公司年终系列会上提出的“安全监督管理模式”总部署，认真落实“管业务必须管安全“的工作总要求，并根据各岗位安全职责，在4月至6月间开展为期三个月的“安全问责”活动。

　　“安全问责”是渝黔项目部全员履行“一岗双责”的重要抓手，是全员管安全的重要体现。“问责”流程主要包括四个环节：一是述职环节，被“问责”人根据自身岗位职责进行安全述职；二是问答环节，被“问责”人接受台下所有人的“问责”提问；三是情景带入环节，被“问责”人被带入典型案例，“设身处地”地进行案例处理；四是测评打分环节，现场参与“问责”的“考官”根据述职和作答情况，进行公平合理的打分。

　　该项目经理介绍，“问责”不是责任追究，不是责备，是责任，是义务，是通过公开“述职”，公开“考问”，以“述”和“问”为导向，倒逼安全管理规范化，真正使业务人员认识到自身安全岗位上的具体工作和具体责任。

　　目前，“安全问责”活动正如火如荼地进行，并已延伸至每位员工。此外，该项目部还通过“安全教育动漫培训”“党员质量监督岗”等活动，进一步增强了全员安全生产责任意识和风险防范意识，奏响“安全生产月”最强音。