记者:市发改委是全市新旧动能转换重大工程的牵头实施部门,请您介绍一下我市新旧动能转换重大工程目前的推进情况?
赵刚:立足市情,市发改委从2017年4月开始研究、编写全市新旧动能转换重大工程实施规划,谋划提出了中央活力区、先进钢铁制造基地等“十大专项”,作为实施路径和主攻方向。规划于2018年初以市委、市政府的名义印发实施。
通过努力,全市新旧动能转换应当说已全面起势,从一些主要经济指标便可看出:去年,全市地区生产总值同比增长了7.3%,提前两年实现比2010年翻一番的目标;一般公共预算收入同比增长13%,增幅居全省第1位。另外,15个省新旧动能转换优选项目全部开工,完成投资25亿元;服务业对经济增长贡献率达到50.7%;规模以上高新技术产业产值增速达到12%;新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等产业都取得了实质性突破。
记者:今年是省“工作落实年”,市委、市政府把“创新、落实”确定为工作主旋律。围绕创新、落实,市发改委有什么思路和打算?
赵刚:结合自身实际情况,市发改委提出了“创新要有为、落实要有力”的工作思路。所谓创新有为,就是在创新上要体现发改的作为,要对标国内先进地区的好经验,找出工作中的短板和不足,同时立足工作实际,用创新的思维和办法来改进、提升。今年,市发改委初步确定了4个创新目标,将尽力让每一个目标按时出成果。
所谓落实有力,就是在落实上要体现发改的力度,主要围绕落实什么、谁来落实、落实的标准展开。目前,已对全市经济工作会议、市政府工作报告等涉及市发改委的26项重点任务,以及市委、市政府交办的其他重点工作,建立了工作台账,明确了责任科室及责任人、工作标准和完成时限,动态调度、到期销号。
记者:想,都是问题;干,才是答案!有了清晰的工作思路和任务目标,要怎样把这些思路、目标落实下去?
赵刚:再好的想法,也得靠行动去落实,才能变为现实。做好今年的发改工作,对我个人而言,首先要按照市委、市政府要求,发挥好关键少数作用。还要持续抓好干部队伍建设,一方面全面落实从严治党的主体责任,统筹党务、业务、队伍建设,以党务促业务,抓党务强队伍;另一方面持续抓好机关文化建设,
打造好“善学善思、善谋善成”品牌,建设学习型、创新型、务实型、勤廉型、服务型机关。
记者:听说,前不久市发改委推出了今年工作的第一个创新点,在全省率先搭建起了高质量发展的计划指标和监测评价体系,能详细说说吗?
赵刚:这套体系,鲜明树立了高质量发展导向,具体包括两个层面:一个层面是综合质量效益、新发展理念、群众主观感受“三合一”计划指标体系,共设置了41项指标,这其中包括海洋产业占比、旅游产业占比等反映日照发展特色的一些指标;另一个层面是全市和区县、园区的高质量发展监测评价体系,围绕经济发展、开放创新等“六个高质量”设置指标,实行常态化的监测评价。考虑到各个区县、园区的条件和发展情况不同,在共性指标之外,还设置了差异化指标,能够全面、客观地反映高质量发展情况。
记者:您能介绍一下,在固定资产投资综合管理方面,市发改委有哪些创新举措吗?
赵刚:抓投资就要抓项目,市发改委将重大项目作为稳投资的关键,进一步创新抓项目的机制。具体工作中,建立了“招推服一体”工作机制,加强统筹协调,提高项目招引推进的效率;创新重大项目管理机制,围绕100个市重点项目,明确标准,强化要素保障,创新管理手段,充分发挥引领带动作用;建立问题会商协调解决机制,针对项目推进过程中遇到的问题,定期开展问需走访,及时分层分级协调解决。
记者:好的项目,离不开好的营商环境。100个市重点项目的建设,对我市的营商环境是一个考验,能说说您的想法吗?
赵刚:营商环境是一个地区、一座城市的重要竞争力,通过推进“一次办好”改革等措施,我市营商环境得到了较大的提升。但之前营商环境的关注重点在部门怎么做,下一步应该向企业群众需要什么转变。
前期,市发改委组成专班小组,对全市营商环境进行了“体检”,目前正在起草进一步优化我市营商环境的方案和措施,将完善我市营商环境评价考核机制。
(来源:日照日报)