开发区扎实开展“青蓝工程”提升青年教师素质
来源：开发区政务网络中心 2015-10-19 11:34:00
为更好地发挥优秀教师的示范引领作用，推进青年教师队伍和新调进教师素质整体提高，日照经济技术开发区各中小学扎实开展了“青蓝工程”活动，在全区营造了“青蓝手牵手，师徒共进步”的良好环境。
该区就新培养教师及骨干辅导教师的职责、权利和义务分别做了详尽的规划，并提出了明确的实施要求。教务处制定详细实施计划，将定期对“青蓝工程”实施情况进行督促、检查，组织培养对象进行说课，执教研讨课，并组织相关教师观课、评课。
出台了“师徒结对”方案，对师傅和徒弟提出“三带”和“三学”的要求，即师傅“带师魂、带师能、带师德”，徒弟“学思想、学本领、学为人”，师徒之间互相尊重、互相学习、共同提高。
近年来，日照经济技术开发区注重青年教师尤其是刚入职教师的队伍建设，致力于“三年自成风格、六年成为骨干、十年成为名师”的培养目标，为青年教师搭建成长平台，推动了全区教师整体素质的提升，形成了教师队伍梯队式发展的良好态势。
初审编辑：张丽
责任编辑：时欣
责任编辑：时欣
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