莒县城阳街道同心社区:党建引领!创新“专业社工+志愿服务”融合模式

2025-03-24 10:57:25 来源: 大众网 作者: 平可心 宗方方

  大众网记者 平可心 通讯员 宗方方 日照报道

  莒县城阳街道同心社区成立于2019年,下辖13个居民小区,常住居民1.1万余人,社区人口居住密集,居民需求多样,为此同心社区积极探索党建引领“专业社工+志愿服务”融合模式,将专业社工的专业优势与志愿者的灵活多元特点相融合,培育发展社区党员、青年、“银龄”等志愿者2399人,有效提升志愿服务的专业性、广泛性和精准性,让“有意义”的事情变得“更专业”。2021年以来,社区先后荣获“山东省最美志愿服务社区”“山东省全民健身志愿服务示范点”“山东省基层老年教育示范校”“山东省全民健身志愿服务十佳优秀站点”等多项省级荣誉。

  坚持党建引领,构建联动机制。

  同心社区积极发挥党建带社建、带群建作用,形成人人参与的志愿服务格局。一是加强组织领导。将党建引领“专业社工+志愿服务”融合工作纳入社区党建工作重点,围绕居民急难愁盼问题,落实“莒家亲”议事协商制度,由社区党组织召集相关利益方,合力解决问题,形成“社区党组织牵头、专业社工主导、志愿者参与”的志愿服务格局。二是坚持以需供求。建立“三张清单”,形成“群众点单—专业社工派单—志愿队伍接单—群众评单”服务机制,推动社区服务项目化运行。畅通线上“书记有约”、线下入户走访双向渠道,累计收集居民需求200余条,形成“需求清单”;专业社工整合各方志愿服务组织优势资源,形成“资源清单”;聚焦“雨中送伞、冷中送暖、雪中送炭”的急需服务,制定“服务清单”。三是突出先锋引领。依托离退休干部党组织和党员“双报到”机制,吸纳400余名在职及退休党员,在专业社工指导下成立7支专项服务队。由7名社工和23名党员志愿者组成的矛盾纠纷调解志愿服务队伍,发挥理论支撑和同理心桥梁作用,精准解决社区矛盾纠纷28起,调解成功率96%。

  强化专业赋能,提升服务水平。

  同心社区以专业化、标准化为导向,构建“制度建设+引导激励+强化培训”三维赋能体系,全面激活志愿服务内生动力。一是强化制度建设。由社区党员、专业社工担当志愿服务活动的组织者,做好志愿者队伍建设,制定《志愿者全周期管理办法》,覆盖招募、培训、考核全流程,推动志愿服务向专业化、项目化、精准化转变。二是强化引导激励。组织专业社工开展“学雷锋纪念日”主题志愿服务活动、慈善文化宣传活动,弘扬社会工作“助人自助”的理念和志愿服务“奉献、友爱、互助、进步”的精神,提高志愿者自我教育成效。同时,建立“实物+服务”双轨激励机制,兑换积分超3万分,有效提高志愿者积极性。三是强化培训锻炼。专业社工根据社会工作的通用实务过程,重点从志愿服务“需求评估、倡导与推动、计划与组织、管理、效果评估”五个部分,分阶段开展通用技能培训,持续提升志愿者运用社会工作专业知识和技巧的能力。依托县社会工作和志愿服务联合会建立督导机制,由联合会社会工作人才进行项目评估、指导,确保服务质量。

  注重队伍培育,凝聚“多元”力量。

  同心社区广泛凝聚爱心居民、社会组织、企事业单位等多方力量,探索社区共建共治共享具体路径。一是培育志愿服务骨干。由专业社工选取政治素质高、群众口碑好、能力水平突出的志愿服务骨干,发挥“传、帮、带”作用,组建“益邻互助团”“全民健身志愿服务队”“群防群治志愿服务队”等23支特色队伍,参与社区志愿服务活动300余次。二是打造专业化志愿服务队伍。以县委社会工作部“应急安全培训”政府购买服务项目为支撑,先期培育6名专业社工熟练掌握海姆立克、心肺复苏等急救知识和技能,带动17名平安志愿者组成应急安全志愿服务队,配备自行车、照明灯、防身工具等装备,走街串巷开展应急知识宣传和巡逻服务,提高了居民的安全防范意识和社区群防群治能力。三是广泛凝聚各方力量。针对社区青少年厌学、辍学问题,建立“家校社”协同服务机制,由专业社工带领志愿者多次走访学校、家庭,科学制定服务方案,主动链接专业心理咨询师志愿者,共同开展“一对一”心理援助服务,成功解决17个家庭的教育难题。

  创新服务模式,精准回应需求。

  专业社工将志愿者所能与居民所需有机结合,推动形成“助人为乐”的社区氛围。一是开展邻里互助服务项目。针对遭受火灾、独自抚养3个孩子的单亲妈妈,制定个案帮扶计划,第一时间开展心理疏导,协助申领临时救助资金2000元,筹集生活应急物资及爱心款7000余元,多次协调化解邻里损失赔偿纠纷,助力重拾生活信心。二是开展关爱“一老一小”服务项目。聚焦辖区57户独居老人,建立“低龄”助“高龄”服务机制,开展“幸福来敲门”专项行动,累计上门义诊46次、免费理发65次、爱心助餐32次,实现独居老人覆盖率100%。聚焦社区少年儿童,开展“银龄相伴?同心少年”儿童假期学习营和周末课堂等教育服务。三是开展暖“新”志愿服务项目。聚焦新就业群体,实施“暖蜂行动”十二条措施,设立“暖锋驿站”,打造“骑手友好”社区,开展“爱在社区 为安全不催单”关心关爱服务50余次,引导新就业群体在享受便利,提升职业荣誉感的同时,通过兼职社区网格员回馈社会。

初审编辑:

责任编辑:邓丽伟

相关新闻
推荐阅读