国家增产菌技术研究推广中心山东省莒县试验站、中国农业大学植物生态工程研究所莒县葡萄病虫害绿色防控实验室、山东省现代农业食用菌产业体系珍稀菇类综合试验示范基地……近期，一个个科技成果领先的试验站（室、基地）纷纷在莒县揭牌成立，一个个农业技术创新团队纷纷在莒县生根，“三招三引”对现代农业发展的引擎作用再度彰显。

自去年以来，县农业局不断创新“三招三引”新模式，通过量化任务与政策激励相结合、专职招引与兼职招引相结合、以“情”招引与以“策”招引相结合“三个结合”，完善考核激励机制，激发了干部职工的招引积极性，“三招三引”工作呈现出蓬勃发展的良好局面。

量化与激励结合 提高积极性

县农业局坚持把“三招三引”作为当前工作的“头号工程”，按照“层层分解、人人有责”的原则，将全局的“三招三引”任务进行细化、量化，分解到全体干部职工。将“三招三引”纳入年度考核的重要内容，对在“三招三引”工作中突出的干部职工直接确定为优秀等次，并给予经费支持。大力推行“三个三分之一工作法”，实行班子成员带头招引，把工作的中心向招引聚焦，把时间和精力向招引聚焦，充分利用各种优势资源，带头抓招引信息、带头抓项目洽谈、带头抓项目推进，集中引进一批大项目和高层次人才。

专职和兼职相结合，扩大招引主体

成立了粮油、果品、蔬菜、药材和休闲观光农业5个专业招商小分队，外出招商。各小分队分工不分家，不定期互通信息，形成招引合力。对其他干部职工，要求提供有价值的招引信息，每名干部职工分配1-2条有价值的招引信息。制作了《发展中的莒县农业》PPT节目，广泛宣传推介我县招引优惠政策和产业发展基本情况，让外界更加了解莒县农业、青睐莒县农业、选择莒县农业，发挥强大的“磁场效应”。实行每周二调度制，及时解决招引工作中遇到的困难和问题。

以“情”招引和以“策”招引相结合，升级招引理念

以真挚的感情作为项目落地的前提，动员广大干部职工充分利用同学、亲朋好友和业务等关系，大力宣传招引优惠政策，让越来越多的企业家到莒县投资兴业，让更多的高层次人才来莒县建功立业，让更尖端的科技成果来莒县引领兴业。

同时，坚持“走出去、请进来”两手抓，主动赢得招引商机。主动“走出去”叩门招引，积极参加各类农业博览会、交易会，了解产业发展方向，明确产业招商的重点区域、重点项目和重点企业，及时捕捉产业招商信息。坚持“请进来”，以诚招引，先后邀请上海佳农、联想集团来莒县实地考察，以热情的接待、真诚的服务、详细的解说，让外地客商和高层次人才真正看到莒县招引项目、人才的优势和决心，真正了解在莒县发展的无限机遇，充分感受到莒县“突破园区、聚力招引”的浓厚氛围。

截至目前，已有4名高层次人才来莒县建立了试验站或实验室，到企业、合作社搜集招商信息20余人次，梳理产业招商信息4条，莒县食用菌产业园项目已签订土地流转合同，正在办理有关手续；联想集团蔬菜观光园项目、三兴10万吨花生油加工项目、三兴15万吨等级面粉加工项目等4个项目正在洽谈中。