大众网·海报新闻记者 刘树豪 日照报道

　　为进一步了解2022年入职的新行员近半年以来的思想状态，落实员工关心关爱工作，提升新行员培养管理质效，近日，建设银行日照分行组织召开2022年新行员“思·享·汇”座谈会，总结分享新行员入职以来的工作感悟。

　　本次座谈会采用面对面交流的方式进行，新行员们就入职以来所闻所见所学以及业务学习、客户沟通、营销意识等方面，分享了自己的成长故事，提出了问题困惑及意见建议。

　　来自济南路支行的司涵表示，作为新行员要树立终身学习的意识，多向前辈请教业务知识，做人做事要像向日葵一样，平时谦虚谨慎，低头请教，在工作场合充满热情和活力，给客户以温暖；同时也要多靠近正能量的人和事，从他们身上学习优秀的品质和精神，不断汲取光和热。

　　来自海曲支行的徐文浩表态，在做业务方面不能追求速度而忽视了质量，对于自己拿不准的业务，要多开口向前辈们请教，不能凭自己的印象想当然地操作；对于远程授权要慎之又慎，不能盲目相信系统提示，要有自己的思考；办理业务时要认真核对业务凭证，尽量避免缺少要素，日终认真核对流水，及时发现问题加以改正。

　　来自营业部的邵帅表态，一定要做到合规，主动合规，积极合规，没有规矩不成方圆，严格的规章制度其实是对服务质量的保障，也是对财产安全的保障，主动合规不只是对客户的财产负责，也是对自己的利益负责，更是对建行的利益负责 。

　　“在领导的关怀和同事的帮助下，一年以来我成长了很多，对我而言最重要的是业务能力的提升和心态的转变。从刚上柜时的一窍不通到现在能够熟练处理各项业务，从最开始的紧张不安到游刃有余地解答客户问题。”来自西城支行的迟钰璇表示，作为一名银行从业人员，要时刻保持耐心、细心和责任心，认真对待每一笔业务，营业结束后认真核对每一笔流水，戒骄戒躁，脚踏实地，不断提升自己的业务能力和职业素养。

　　来自岚山支行的范洁表态，工作以来最大的变化是在办理业务时越来越有耐心了，有时一笔业务要办理很长时间，虽然有时候会占用一些休息时间，但是当给客户办完业务后，看到客户脸上洋溢的笑容，她还是会感到特别欣慰。

　　座谈会上，28名新行员各抒己见、畅所欲言，深入剖析自我，并虚心向他人请教学习，通过本次“思·享·汇”青年员工座谈会，新行员们了解了各自仍存在的不足，对未来发展方向有了更为明确的目标。下一步，建设银行日照分行将持续做好新行员的跟踪培养工作，切实增强新行员的履岗能力，为全行的高质量发展不断打造坚实的后备人才队伍。