工行五莲支行强化“四种意识”做好员工思想教育工作
来源：工商银行 2016-12-08 09:14:00
今年以来，为实现各项业务的可持续发展，五莲支行从强化员工思想教育入手，着力强化“四种意识”，破解阻碍业务发展的思想阻力，为业务发展筑牢思想基础，实现该行绩效考核连续三个季度全市第二的业绩。
一、强化责任意识。让员工牢固树立主人翁意识，进一步强化“自己前途自己决定”的思想观念，让员工将个人前途与工行的发展紧密联系在一起，从全行大局出发，不等不靠，踏踏实实做好本职工作。
二、强化竞争意识。该行通过对经营效益分析指出，要牢固树立竞争意识，要有敢打敢拼的勇气，要有舍我其谁的霸气，在思想上比信心，在方式上比策略，在技能上比素质，争做同业领先。
三、强化创新意识。唯有创新才能让发展的动力永不枯竭，所以该行领导要求员工要具有创新精神，不断探索工作的新思路、新方法，在创新中找不足，在创新中谋发展，继而实现该行的可持续发展。
四、强化服务意识。定期召开服务专题工作会议，结合现场检查、抽查录像以及客户反映所发现的问题，对该行服务工作进行深入讨论研究，提出整改意见，督促整改行为，以此来不断强化员工的服务意识，依靠优质文明服务，依靠良好的形象和信誉来占领市场，赢得客户。
初审编辑：张丽
责任编辑：王雪雁
责任编辑：王雪雁
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