全国钢铁行业职工技术创新成果展示交流暨“讲工匠故事、展劳模风采”主题活动现场

　　邵志村分享自己的故事

　　邵志村接受记者采访
　　大众网·海报新闻记者 彭钰 日照报道
　　12月15日，全国钢铁行业职工技术创新成果展示交流暨“讲工匠故事、展劳模风采”主题活动在日照市国际博览中心举行。“我们要有创新意识，培养创新思维。”上午八点，全国劳动模范、全国有色金属行业技术能手、湖北省首席技师、大冶有色金属有限责任公司冶炼厂熔炼车间澳炉大班班长邵志村来到了活动现场，并接受记者采访。
　　“今天，我听了现场劳模、工匠的故事，感受颇深。他们都是通过在平凡工作中，一点一点地积累，让我学习到了很多，也学到了许多创新方法，我也会把这次学到的，用到以后的工作实践当中。”当提到参加这次活动最大的收获时，邵志村滔滔不绝。
　　已经工作了23年的邵志村，经历了从一名普通的冶炼工成长为高级技师、湖北省首席技师、全国有色金属行业技术能手、集团公司优秀共产党员、全国劳动模范的历程。“炼铜育人，求精务实”。父亲的教育，师傅的影响，让邵志村深深地爱上了自己战斗的炉台。
　　邵志村把全部空余时间，都用在了铜冶炼、电器仪表、自动化控制等专业知识的学习和钻研上。同事们下班后，他继续在现场分析故障原因，并找出解决办法、预防措施。诺兰达炉接管后，邵志村和同事们一起查找、解决加方遗留的各类复杂技术问题20多项，成功打破了加方对诺兰达炉的技术封锁。
　　“其实我就是一个普通的基层员工，能得到这样的荣誉是我也没想到的。”邵志村说道，通过这次大会认识了很多“高手”，都将成为他学习的榜样，要勤于钻研，敢于创新。
　　工作岗位，就是他的创新平台。邵志村发明的“拉、放、隔、提”操作法成功解决炉子的正压易导致设备烧坏难题;实施的“三看一听两确认”投料法，将开炉容易误操作导致烧枪和死炉的问题一举消除。有关澳炉的各种核心技术，不断被邵志村和他的团队吸收掌握，先后形成革新成果56项，其中他个人获得3项国家发明专利，7项国家实用新型专利，这些成果和专利每年为企业创造效益超过2000万元。
　　技术创新不断，管理创新不停。2010年，他推行零问题交接班，实现了澳炉各工序的完美衔接。2015年，他创新绩效管理考核方式，经验在中色大冶全面推广，并入选清华大学教学教材，班组先后被授予全国质量信得过班组和全国工人先锋号。