山东省财金城市建设发展股份有限公司（以下简称“城建公司”）成立于2019年12月，注册资本金2亿元，是山东省财金投资集团与日照市政府双方深化战略合作成立，由省、市、县平台公司及民营企业共同出资组建的国有控股合资公司。公司主要经营矿产开采、城乡市容管理、市政设施管理、绿化管理、公园管理、矿山治理、钢结构工程施工、煤炭及煤制品、建材销售、环保技术开发等业务。

　　根据业务发展和工作需要，现委托山东杰出人力资源集团有限公司面向社会公开招聘12名工作人员。

　　一、招聘基本条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

　　2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；

　　3.招聘岗位要求的学历、年龄、专业、技能条件；

　　4.招聘岗位所需的其他资格条件；

　　5.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位及计划

　　本次拟招聘工作人员具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《招聘岗位计划表》。

　　三、应聘方式及有关事项

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年6月20日至2020年6月24日，上午9:00—11：00，下午2:00—4:00。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《应聘登记表》、《诚信承诺书》，请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、职称证书、执业资格证书、工作证明等相关证件、证书原件的扫描件或图像，制成word文件（样板附件4），以打包文件夹的方式发送电子邮件至sdcjhr01@163.com，发送邮件名称时请注明：姓名-应聘岗位—所学专业。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中岗位职责和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

　　应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年6月20日为截止日期。

　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加公司应聘。

　　2.资格审查。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2020年6月22日—6月24日，时间为上午9:00-11:00，下午2:00-4:00到现场（日照市东港区临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园17楼1708室）进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

　　进入笔试（面试）的考生将通过电话或者短信的方式通知，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入笔试（面试），不再另行通知。因通讯不畅产生的相关后果由考生本人承担。

　　（二）考试

　　考试考核分为笔试和面试，均委托第三方机构统一组织。

　　1.笔试

　　笔试实行百分制，内容包含公共基础知识、专业知识和写作。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按计划招聘人员1:3比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单请应聘者电脑登录杰出人才网站www.51ezp.com，找到“更多—公告通知”栏中自行查询，考务组工作人员将电话通知进入面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。

　　笔试时间、地点及其他笔试事宜另行通知。

　　2.面试

　　面试采用百分制记分的形式，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、专业知识、岗位匹配度等方面的情况。计分依据现场抽签顺序依次进行。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩

　　应聘者总成绩为笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采用百分制计算应聘者的总成绩，以上成绩均计算到小数点后两位数，依据总成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。请应聘者电脑登录杰出人才网站www.51ezp.com，找到“更多—公告通知”栏中自行查询考试总成绩，考务组工作人员将电话通知拟考察体检人员。

　　四、考察与体检

　　按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

　　考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，可经用人单位研究是否依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在杰出人才网站www.51ezp.com公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，与公司签订劳动合同（注：综合管理部驾驶员岗与第三方人力资源公司签订劳动合同），按相关规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　六、工作监督

　　本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　招聘咨询电话：0633-2270598。

　　七、其他

　　1.应聘人员在报考期间要及时电脑登录杰出人才网站www.51ezp.com，找到“更多—公告通知”栏查询发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。山东省财金城市建设发展股份有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　山东省财金城市建设发展股份有限公司

　　2020年6月16日