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区法院召开法官入额民主测评及业绩考核工作会议

来源:岚山大众网   作者:王文玉   2016-12-01 09:45:00

 

大众网日照121日讯记者 王文玉1121日上午,岚山区法院召开全院法官入额民主测评及业绩考核工作会议,对参加遴选入额考核的院领导和其他参加遴选入额考核报名的41名人员进行民主测评和业绩考核。党组副书记、政治处主任王志远宣读了《岚山区人民法院法官入额考核工作实施方案》,邀请区委政法委常务副书记薄伟,会同纪检组、监察室对考核工作进行全程监督,党组书记、院长胡建主持会议并讲话,全院正式在编干警参加了会议。

胡建院长在讲话中强调:一要摆正心态,正确对待法官员额制改革。法官员额制改革是推进司法改革的重要内容和关键环节,法官员额制改革实施后,司法职业保障制度和办案质量终身负责制、错案责任追究制等制度要求将得到全面落实。不必患得患失斤斤计较,无论是在哪一个岗位上,只要时时发光发热,都能作出自己应有的贡献;在看到权力的同时更应看到责任,要把眼睛始终定在这个职业的责任上面;莫做员额制改革的裁判官,站在整个司法改革的高度去看待员额制改革。二要严格标准,按照既定考核程序进行遴选。选任法官必须坚持政治标准,确保政治素质,并且注重法律专业知识、职业经验和职业操守等考核标准。考核的重点应当是候选人的工作业绩,确保选任的法官具有良好的专业素养和品行操守,富有责任感,能够依法独立公正办案。三要严肃纪律,确保法官入额工作有序推进。加强对入额考核工作的组织领导,严格遵守入额考核工作组织纪律,参加考核组织工作的人员必须忠实勤勉履行各项职责,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律,参加考核的人员不得有拉票贿选等违反遴选工作纪律的行为,参加投票的干警要正确对待和评价每一位报名人员。

议分民主测评和业绩考核两个阶段进行,第一阶段进行民主测评投票,32名参加遴选入额考核的法官按照姓氏笔画顺序依次上台进行述职表态发言,第二阶段进行业绩考核,最后,由大洋会计事务所现场进行计票,并根据分值、权重,分别对报名入额人员的考核和考试得分进行折算汇总,并计算出综合成绩,最终成绩在会上予以公布。

    区法院将根据总成绩进行排名,并按照1:1.2的比例将拟入额法官报省法官检察官遴选委员会,遴选委员会将集中对候选法官进行评议,并最终确定入额人选。

初审编辑:张丽
责任编辑:崔维成
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