大众网·海报新闻日照1月20日讯（通讯员　贾艳锋）1月17日至18日，日照银行2020年工作会议召开。会议的主要任务是，认真学习贯彻各级经济工作会议和监管会议精神，全面回顾2019年工作，深入分析当前形势，研究安排2020年任务。总行行级领导，总行部室副总经理以上管理人员，各分行、中心支行、直管支行班子成员，济宁高新村镇银行董事长、行长、监事长参加会议。人民银行日照市中心支行和日照银保监分局有关领导应邀出席会议。  

　　党委书记、董事长王森作题为《强队伍 勇创新 激活力 以高质量发展新篇章迎接成立20周年》的讲话。他充分肯定了2019年全行工作成绩。2019年是新中国成立70周年，也是日照市建市30周年，全行上下以“强基层、重稳健、抓落实”为发展主题，按下了“一个头号工程”“五大工作重点”的快进键，“稳”的基调更加坚实，“进”的姿态更加强劲，交出了一份高质量发展的优秀答卷。一年来，全行上下全面强化党的建设，进一步打牢事业“红色的根基”，红色逐渐成为鲜明标识；始终保持战略定力，持续彰显事业“蓝色的理性”，蓝色逐渐成为鲜明气质；改革激发内部活力，充分催化事业“绿色的生机”，绿色逐渐成为鲜明导向；创新提升服务品质，有效传递事业“橙色的温暖”，橙色逐渐成为鲜明形象。

　　王森董事长分析了当前面临的形势，提出了2020年总体工作思路、主要目标和发展主题，对2020年工作作了部署要求。2020年全行发展主题是“强队伍、勇创新、激活力”。要以“强队伍”为抓手，不断深化改革，做到严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激发队伍斗志、坚持“四要四不”等要求，加快打造高素质的干部员工队伍。要以“勇创新”为动力，坚持问题导向，找准创新的方向，选准创新的切入点、突破口，勇于争创一流的行业实践。要以“激活力”为目标，强化顶层设计，坚持以党的建设为统领、以公司治理为基础、以战略规划为路径、以从严治行为保障、以行庆活动为契机，打造朝气蓬勃、青春四射、价值领先的活力银行。     

　　党委副书记、行长闫鸣作经营工作报告，总结了2019年经营管理工作，安排了2020年经营管理任务。2019年，全行上下深入贯彻中央、省、市决策部署，坚持稳中求进工作总基调，唱响“创新、落实”工作主旋律，扎实推进“一个头号工程”“五大工作重点”全面落地，聚力推动公司金融产能提升，着力加快零售金融转型升级，持续深化同业金融合作共赢，积极做好普惠金融创新发展，扎实推进科技金融高效赋能，全力强化资产质量有效管控，全面加强支持保障能力建设，经营规模持续增长，资产质量不断改善，经营效益稳步提升，圆满完成了董事会下达的各项年度目标任务，保持了稳健发展的良好态势。日照辖区存款市场份额、表内外授信总量继续保持第一位，获日照市2019年度“经济发展突出贡献奖”；在山东银保监局辖内13家城商行中，总资产、存贷款余额、净利润继续保持前三位。2020年，全行经营管理工作要坚持目标导向，努力在高质量发展上迈出更大步伐；坚持聚焦主业，提升服务实体经济能力和水平；坚持战略定力，加快培育业务发展新动能；坚持必胜信心，坚决打赢风险防控化解攻坚战；坚持统筹协作，切实加强经营管理能力建设；坚持从严从实，为经营发展提供硬核支持保障，全面完成各项年度目标任务，向日照银行成立20周年献礼。

　　监事长杨宝峰作监督工作报告，总结了2019年监督工作，安排了2020年监督计划。2019年，全行监督工作在总行党委的坚强领导下，认真履行公司章程赋予的职责，紧扣监督创新和整改落实两项任务，蹄疾步稳推动内部监督工作取得新进展新成效。坚持党建引领监督工作，实现依法从严治行再深化；坚持问题导向精准发力，推进监督工作向纵深发展；坚持“科技强审”不动摇，监督利剑作用进一步彰显；坚持打铁必须自身硬，监督队伍自身建设进一步加强。2020年监督工作要以维护整体利益为立足点，不断提高监事会履职能力；健全“大监督”体系，在深化落实精准监督上谋新篇；稳步推进审计架构改革，不断激发审计内生活力；贯彻落实审计“两统筹”，扎实推进审计监督全覆盖；压实不良资产责任追究，促进担当作为能力再提升；实施人才“素质提升工程”，打造忠诚干净担当的监督铁军，奋力推动内部监督工作高质量发展。

　　会上，通报了2019年综合考核结果，分析了经营运行情况，基层党组织书记作了履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职，各单位部门负责人作了经营管理工作述职。

　　2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是日照银行本轮五年规划的收官之年、成立20周年。日照银行将坚持稳中求进工作总基调，以“强队伍、勇创新、激活力”为发展主题，纵深推进“一个头号工程”“五大工作重点”，确保本轮五年规划圆满收官，以高质量发展新篇章迎接成立20周年。