主持人：各位网友大家好，您现在收看的是由日照市教育局信息宣传中心和大众网日照频道联合举办的“日照职业教育院校校长访谈”栏目。今天做客我们访谈室的是日照市海洋工程学校校长万克洲，欢迎您万校长。

万克洲：主持人好，大众网网友们好。

主持人：我觉得在全市中职学校中，贵校的名字是比较有吸引力的，请您谈谈学校概况好么？

万克洲：谢谢主持人对我们学校的评价。这个校名既有鲜明的地域特色，也有鲜明的办学特色，更体现了各级党委、政府对我们学校的厚爱。我们学校前身是岚山职业中专，1995年建校。现在整个校区达到220亩，总建筑面积9.6万平方米，目前已建成使用3.1万平方米，其余6.5万平方米将于今年年底全面完工，明年全部投入使用。

我们学校处于岚山最好的地带，曾有媒体介绍我们的校区商业开发价值可达好几个亿，北面紧靠一个万人社区，左右相邻的消防大队、交警大队、武装部、公安分局给我们提供了最安全的保障，汽车总站就在我们学校西南方向几百米处，所以说我们学校的位置是很优越的。我们学校校徽的主要元素就是海洋，寓意我们学校是学生学习技能的海洋，是学生人文成长的海洋，更是学生像海鸥一样展翅高飞、成就梦想的海洋。说到厚爱，是因为我们学校是市政府常务会议研究审批的普通中等专业学校；是因为省教育厅、省财政厅把我们学校列入了全省第二批规范化中等职业学校建设项目，提供了800万元的专项设备资金；是因为我们学校获取了1000万元的半岛蓝色经济专项资金扶持；更因为我们岚山区委区政府决策在原有校区基础上从去年开始开工建设占地160亩、投资1.39亿元的新校区，这是近年来全市各区县对职业教育投入力度最大的，让我们全校师生备受鼓舞，让周边很多中职学校羡慕不已。

也正因为有这些厚爱，我们学校规模在近几年有了突飞猛进的发展。我们学校的实训设备从过去的几十万元到现在的500多万元，还有800万元的专项资金用于采购新的实训设备；在校注册学籍人数从过去的几百名学生达到现在的2000多名学生；我们开设的专业从过去三两个专业到现在7个专业，包括机电技术应用、会计电算化、物流服务与管理、化学工艺、计算机平面设计、汽车运用与维修、木材加工，还有春季高考升学班，其中物流服务与管理、化学工艺、木材加工是针对岚山临港经济、化工园区、木材园区专门设置的，有很好的就业前景；我们学校教职工队伍也从5年前不足50人，到今年7月将达到120人，其中既有教学经验丰富的老教师，更有70%以上的年轻教师，充满了青春活力和发展潜力，在去年市教育局组织的公开课评选中，我们提报的16堂课全部获奖，其中10堂课获一等奖，一等奖获奖率居全市中职学校之首，让市、区教育局领导对我们刮目相看，更让这些年轻教师激动不已；最近刚刚公布的全市中职学校公共基础课优质课评选，我们学校的6位教师全部获奖。我想，有这么一批优秀的教师队伍，学生成才成长就有了坚实的保障。

主持人：听了您的介绍，我确实感觉到日照海工是一所很有吸引力、很有发展潜力的学校。而且，从您介绍的过程中，我还感觉到您对学校的情况如数家珍，充满了感情。那么，请您谈一下你们学校是如何实施爱与责任的办学特色好么？

万克洲：以我对职业教育的理解，我觉得国家大力发展职业教育，体现了教育的更加公平，体现了习总书记关于大力发展职业教育、努力让每个人都有人生出彩机会的重要指示精神。说到公平，山东省委常委、常务副省长孙伟同志在去年全省职业教育视频会议上的讲话中指出，我们中等职业学校的学生95%来自农村贫困家庭，还有5%虽然来自于城区但绝大多数也是贫困家庭。让贫困家庭学生接受国家免学费的中等职业教育，很好的体现了国家政策上的公平，体现了让贫困家庭学生也能有出彩人生机会的公平。但今天我所要说的公平是另外一种意义上的公平，就是说我们中等职业学校接收的学生，几乎是没有门槛的，有没有成绩，成绩多少，都无关紧要，只要你想来，只要你符合学校招生的基本要求，都可以来。特别是像我们学校，是经过了各类高中和市里一些中等职业学校的筛选后，最后剩下的才是我们的生源。这样一群在初中的学困生，刚刚走进我们学校时是一种什么样的面貌和状态，我不描述大家也能想象得到。我记得我曾经给刚入校的一帮孩子上课，采用了视频等多种方式，我自认为讲的很生动，可还是有不少同学听不进去睡大觉。这些孩子，恐怕从小学以来就很少或者从来就没有得到过老师的欣赏，更不用说有出彩的机会了。所以，我们学校就响亮地提出了要对学生进行“爱与责任”的教育，提出每一名教师、每一位教职工都要以为人之父之母之心对待每一名学生，用带有温暖的爱去抚慰学生不被关爱甚至是受伤的心灵，让他们重新回归集体，重新塑造自我，重拾圆梦希望。这一点我们学校领导是带头去做的，我更是带头去关爱孩子。

到学校的五年来，我几乎每个周都有一晚上住在学校，只要不出发每天至少在校园内巡视一圈，每个周必须走遍每一个教室，就餐时间、课外活动时间尽可能走在学生们中间，与学生近距离的交流，让学生们时时刻刻感觉校长就在他们身边。我还经常利用自习时间走进教室与学生们谈心聊天，讲创业和智慧故事，激发他们学习的兴趣。我这样做了，我们其他校领导也这样做了，我们很多老师也这样做了，因此，我们的校园充满了平等、和谐、信任和友爱，学生有什么问题都能在第一时间传递到学校决策层面，学生像在家里一样充满了安全感和幸福感。

我经常对老师们说，仅做一次有爱的举动是做秀，做两次、三次是坚持，经常做才是一种品质，现在我们很多老师已经把爱与责任作为自己的品质来对待了，成为了一种习惯，所以才赢得了学生们的爱戴。你知道我们学校很多班主任最难过的事情是什么吗？那就是学生毕业的时候，很多班主任说，那真是一种割舍，很疼很疼的割舍，老师和学生们拥抱在一起，哭在一起，难舍难分，我看到几次都感动地流泪、羡慕地流泪。当然，我们学校时时处处都会有这样爱的场景，老师在晚自习期间帮学生缝补衣服，学生感冒了学校会送上免费的姜汤，学校定期开展爱心帮扶活动，学校用最低菜价最优质量创建市级示范食堂、省级清洁食堂，让学生吃上可口的饭菜，学校千方百计为学生解决实习就业等等，这都是充满爱的教育。我们坚信著名教育家陶行知先生所说的：漫天洒下爱心种，伫看他日结果时。确实，充满爱的教育，收获的成果必将是巨大的。

主持人：是的，有爱的地方，才像个家。看来，你们学校与其说是一所学校，其实更像一个家园。既然是个家园，就要关注孩子未来的成长与发展。那么，贵校是如何坚持先进的办学理念，实施创新性的教学与管理，促进孩子的学习、进步与成长的呢？

万克洲：我们学校1995年建校，今年刚好是建校20周年。20年薪火相承，20年铿锵前行。我们日照市海洋工程学校经过不断的探索与发展，也逐步形成了比较丰厚的办学理念和文化底蕴。

我们始终坚持“严谨、务实、尚善、创新”的优良传统与“精细管理、内涵发展”的办学风格，积极孕育争创一流、海纳百川的追求和梦想；我们提出为每一位教师发展搭建“没有天花板的舞台”、努力打造“师德表率、教学能手、管理行家、育人模范”这样一支优秀的教职工队伍；我们提出“培养一个学生、服务一个企业、幸福一个家庭、奉献整个社会”的育人理念，努力培养一批又一批的“本色做人、出色做事、特色发展”的优秀学子；我们立意高远，提出了“立足岚山、面向全市、辐射苏北鲁东南”的发展目标；我们创新实施的读书富脑、自主成才以及“读名书、赏名画、吟名诗、唱名歌、交名人”的五名工程，我们创新开展的晨读时光、新闻播报等活动和载体，有效助推了学校文化育人软实力的逐步增强；我们根据学校自身实际开发校本教材，如《英语100句》、《职业素养与能力》、《中职生体育与健康》、《现代办公实用技能操作规程》、《新闻播报》等，不仅得到了学生们的好评，也得到了很多读者的普遍好评；我们在全市中职学校中唯一创办了校刊——《岚山职教》，成为教师交流教学与管理经验、促进学生学习与成长的最好平台，也得到了很多领导和同行的高度评价。

这些先进的、符合我们学校实际的、具有浓郁职教特色的理念、目标和创新性的举措，已经引领学校取得了骄人的成绩。我们从区级文明单位开始，一步也没有落下地争创为市级文明单位、省级文明单位，这在中等职业学校中是不多见的；我们是日照市中职学校中唯一的国家级职工教育培训示范点，为区域人才培养发挥了重要作用；我们的学生越来越多地在全市、全区重大活动和重点工作中展示风采，如在近年来的全市文艺大合唱比赛、青年歌会、广播操表演、全民运动会等重大活动中，几乎都有我们学校学生们的身影，也都取得了较好的成绩，在一些重大活动中很好的展现了中职生的风采；在我们岚山区社情民意调查活动中，我们选拔优秀学生担任调查员，得到了各级领导的充分肯定；我们长期坚持的人文素养教育，使学生素质发生了根本性转变。近年来，我们学校毕业生就业率一直保持在95%以上，分布在机关、部队、企业等很多岗位，得到了用人单位普遍性的好评。我们也坚信，在今后的学校管理和教学工作中，继续坚持、实现好这些办学理念和发展目标，必将更好地促进学校各项事业不断取得新的发展！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在新的历史起点上，我们中职学校肩负着更多的时代使命和社会责任。2015年，对于日照市海洋工程学校来说，是具有特殊意义的一年，我们将迎来建校20周年华诞。在新的一年里，我们既要全面总结20年来的办学历程，也要重新出发，继续弘扬学校优良传统，承担起时代赋予我们的神圣使命。我们将坚持以省规建设为抓手，以课程改革为切入点，以学校文化建设为原动力，以增强工作执行力为突破口，以狠抓落实为落脚点，锐意改革创新，努力奋勇争先，以一流的业绩向学校20周年华诞献礼，开创日照市海洋工程学校更加美好的明天！

最后，欢迎各级领导和社会各界朋友到日照市海洋工程学校参观指导，欢迎广大初中应届毕业生到日照市海洋工程学校就读，我和学校的全体教职工承诺让每一位学生都会获得出彩机会，为学生成就更精彩的人生打下坚实的基础。