周建

推荐人：周建

推荐单位：岚桥集团公司岚桥港口石化有限公司

推荐理由：

周建，男，民族汉，1987年3月出生，中共党员，现任岚桥集团公司岚桥港口石化有限公司加制氢车间车间主任，是岚桥石化公司最年轻的车间主任。

周建同志自毕业以来就从事石油炼油行业，以多看、任学、多干、常问的刻苦踏实的工作精神，从一名普通的操作工成长为企业的一名技术型管理干部。他先后荣获日照岚桥港口石化有限公司月度“优秀员工”、日照岚桥港口石化有限公司一期工程“开工一等功”、岚桥集团2011年度“先进工作者”，日照岚桥港口石化有限公司“技术进步一等奖”一项次、“技术进步二等奖”两项次、“技术进步一等奖”三项次，岚桥集团党委2013年“优秀党务工作者”，所在加制氢车间获得岚桥集团2012年度“先进基层团队”、带领加制氢车间团队获得2013年岚山区“五四先锋突击队”，2014年周健被岚山区总工会授予“金牌职工”荣誉称号，所带领车间团队获得“日照市工人先锋号”。

一、勤奋好学，团结共进

他热爱自己的工作，从实践中积累创新，从理论中求证总结。入职以来他一方面积极向老同志虚心请教学习，一方面利用休息学习工艺设备原理，对实际操作中的问题与理论知识结合剖析，知行合一升华实践，做到不放过一个问题，不落下一个细节，以踏实务实的工作作风和良好心态投入忘我的工作中。在车间里他常常和职工在现场一起工作，共同解决生产中的实际问题，“我们的行业特殊，对技术和安全要求都很高，我们的队伍还太年轻，基层管理人员只有亲自去做才能知道其中的窍诀，只有手把手的教才能使队伍的水平快速成长，只有每个操作工的每一个操作都正确、没有漏洞，才能确保装置生产安全正常”他如是说。勤奋好学，务实钻研，他不仅很快使成为了单位业务骨干，同事以他斗志昂扬的精神风貌和团结互助的团队精神，以旗帜般的作用，也带动了一大批年轻同志在工作中表现出务实、创新、争一流的工作干劲，保证了基层团队组织长久的凝聚力和战斗力。所在加制氢车间获得岚桥集团2012年度“先进基层团队”、带领加制氢车间团队获得2013年岚山区“五四先锋突击队”

二、冲锋在前，踏实工作

2010年11月，岚桥石化开展炼油项目一期工程“三查四定”工作，对装置建设中存在问题进行检查整改，确保装置开车一次成功，周建同志专职负责加制氢车间加氢、制氢装置的“三查四定”工作。周建根据自己在以往原始开车的实战经验和对单机、联动试车的情况，对加制氢车间的工艺、设备、DCS、装置联锁系统、安全设施、现场建设等方面向设计单位、施工单位提出了几百条整改建议，向公司提出几十条装置优化措施，为装置开车奠定了良好的基础。

在车间大机组单机试运时，作为车间工艺技术员，为更好、全面的了解新设设备操作要点和各台设备“脾气”，防止在开车时出现意外情况，他紧盯现场，和设备厂家学习交流，制定安全最优的试车方案。尤其在车间六台往复式压缩机机组试运时，由他带领车间员工试运，其中五台由他控制启动，操作调整至设备单机试运要求。2011年6月车间反应器装填催化剂，为赶在雨天来临前装填完毕，周建同志配合装填单位、保运单位，对遇装填遇到困难协调。为顺利完成装剂任务，周建同志带领班组人员连续7天加班至凌晨，解决装填过程中多个技术问题，顺利完成装填任务。

三、钻研业务，善于探索

 石化公司装置是首次开工，装置需要在实际生产中不断探索和优化。怎样查找安全隐患，怎样解决生产的不足，怎样优化生产降低成本，怎么保证装置“长稳安满优”，是开停工和生产操作的难题。在生产难题面前，他在实际工作中认真总结经验，由表及里，严谨务实。他主动搜集生产数据、与同事交流向老前辈请教分析原因、然后提出优化方案，并敢于探索尝试。在每月公司生产管理部组织的生产技术分析会上，他每次都能针对实际生产中的各种问题，做出准确的分析，从原料组成的变化、生产方案的调整到各班操作的现场操作找出的原因，并制定出详细的应对措施和解决办法。通过自身的努力和踏实的工作，多次提出的优化生产方案，为生产降低能耗，节约成本，同时多次消除装置安全隐患，确保装置长久安稳正常。他参与改造和实施的项目，在岚桥石化公司2011-2012年度科技进步奖获奖科技成果获一等奖一项、二等奖两项、三等奖三项。

周建同志时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀共产党员的标准来严格要求约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的责任感，为其他年轻工作者树立了好榜样。对党忠诚、服务为民，他在2013年荣获岚桥集团党委 “优秀党务工作者”。

他怀揣梦想，在行动中体验着工作带来的充实和快乐，不断奋进，努力圆梦。在经历着困难和挫折时，他不忘梦想，诚实劳动、敢于追梦，用自己的踏实步伐踩实出成长的足迹。在今后的工作中，他会更进一步加强学习，用自己的行动，实现个人梦，建功中国梦。