拿着手机看“学习强国”成为了日照市工业学校不少老师的“必修课”。

除集团内的59名党员外，日照市财金集团组织的“学习强国”分享交流会还吸引了办公楼内其他公司的20余名党员的参加。

通过学习，日照市财金集团促进了集团党建和“楼宇党建”，营造出了齐学共进的良好氛围。

在日照市民政局，大家在见面时都会主动提醒对方不要忘记学习，积分达到5000分以上也不算稀奇。

大众网·海报新闻日照6月6日讯（见习记者 张鑫）一有空闲就打开“学习强国”APP，获取学习资源，开拓视野，提升业务能力……连日来，一股勤学习、晒积分、主动学、团体学的热潮正在日照市党员干部中逐渐形成，比学赶超氛围浓厚。而怎样提高学习质量、如何更好地从“学习强国”的海量资源中获得党性修养、增加文化内涵等话题，更是成为了时下许许多多日照市党员干部群众日常交流中的高频词汇。

“你看到慕课里新出的电动力学了吗？里面不少例子都很好，是不是可以用在咱们的教学引入里？”最近一段时间，拿着手机看“学习强国”成为了日照市工业学校不少老师的“必修课”。该校宣传教育办公室主任郑文清告诉大众网·海报新闻记者，自“学习强国”app在学校推广以来，学校成立了以各党支部为单位的“学习强国”APP学习领导小组，各支部书记为第一责任人。各小组都结合各自的工作实际，通过建立考核机制的方式，激励广大党员干部认真学习。

“我们还制定了‘一日一提醒，一日一调度’的学习制度，各党支部管理员及时提醒，督促组内全体教职员工加强学习。”很快，分数落后的同事也都逐渐提高，学校中形成了比超赶学的可喜氛围。

“‘学习强国’平台内容丰富，其中的许多典型案例和经验做法都很有借鉴意义。我们的工作立足日照，但更需要放眼全国，从这个角度来说就特别需要‘学习强国’的‘精神给养’。”作为“学习强国”的使用者和受益者，日照市财金集团的张丽霞对这款app赞不绝口。

“学习强国”除了有效提升日照市财金集团党员群众的素养外，还成为打造“红星财金”党建品牌，建设“党员驿站”，发展“楼宇党建”的重要抓手。“借助‘学习强国’app，我们创新了以往党建活动的形式，更拓宽了党建活动的对象范围，”日照市财金集团财富中心党支部书记张建胜说，“现在我们每周都会在56楼的‘红色港湾’党员驿站里开展‘学习强国’分享交流活动，让学习的主题与时代的脚步紧紧联系在一起。”

除财金集团的59名党员外，分享交流会还吸引了平台内入驻企业的20余名党员参加，真正通过学习促进了集团党建和“楼宇党建”，营造出了齐学共进的良好氛围。

在日照市民政局，为了让“学习强国”发挥出最大作用，尤其是促进青年党员的学习和进步，市民政局积极组织基层党支部就框架建立、人员注册、学习积分等情况对全体党员干部进行专门培训。同时，还将“学习强国”的使用与“学思悟行”青年读书会相结合，每季度至少组织一次专题分享会，大家聚在一起，分享自己的学习心得和体会，再将其汇编成册，分发到各区县。

日照市民政局党组副书记、调研员彭为鹤表示，在“学习强国”的学习使用中，日照市民政局利用“全干会”和“主题党日”分享学习平台新要求、推送好文章、好举措，以理论学习提升党员干部素质，以党建引领促进工作开展，推动凝聚力和红色文化氛围的进一步提升、发展。

在日照市民政局机关党委和下属的基层党支部中，有100多名党员和群众都已形成了紧抓闲余时间，自发通过“学习强国”平台加强政策学习的习惯。大家在见面时都会主动提醒对方不要忘记学习，形成了“强学习、共进步”的学习风气。

今年以来，日照市各级各部门切实提高政治站位，加强领导，周密安排，持续督导通报，稳步推进“学习强国”学习平台学习使用工作。目前，全市已建立起市、县（区）、乡镇(街道)、村居（社区）四级架构，形成纵向到底、横向到边、全员覆盖的组织体系,实现了有组织、有指导、有管理、有服务的学习，极大地推动了学习型党组织建设，做到“学习强国”广覆盖、常应用。同时将“学习强国”学习平台的学习使用情况纳入意识形态工作、党建工作的重要内容。日照市各区县各单位积极向“学习强国”平台供稿，五月份全市供稿得分数位列全省第三名。截止5月底，共有22万余名学员注册成为“学习强国”学习平台用户，用户数占全市党员数的比例达100.80%，日照市广大党员干部群众以学促思、以学促行、以学促干、比学赶超的氛围日渐浓厚。