4月4日，日照市日照市市场监督管理局局长侯佃晓做客“创新·落实 访谈·直播特别节目”

在北京路中学，日照市市场监管局执法人员正在检查保温柜里的菜品

3月9日上午，日照市市场监管局党组书记、局长侯佃晓来到开发区夹仓大集，现场指导“食品快检进集市 服务群众零距离”工作

　　编者按

　　2019年春节后上班第一天，省委、省政府召开山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，在全省部署推进“工作落实年”。随后日照市接续召开会议，市委书记齐家滨指出，各级领导干部是推动日照发展的关键少数，要在“担当作为、狠抓落实”中扛起“关键责任”，发挥“关键作用”。

　　为唱响“创新、落实”工作主旋律，大众网日照频道设立“以创新开拓未来 以落实把握当下”系列报道专栏，聚焦领导干部全力以赴抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效的具体行动，重点宣传报道全市各级围绕重大决策部署抓创新、抓落实的目标思路和落实途径，以及好经验、好做法，为加快建设现代化海滨城市凝聚磅礴力量。

　　大众网日照·海报新闻4月8日讯（记者 陈平平 见习记者 张鑫）4月4日，日照市市场监督管理局局长侯佃晓做客“创新·落实” 访谈直播特别节目。他表示，今年日照市市场监管局将突出抓好市场安全监管、深化商事制度改革、促进公平竞争、强化消费维权和提升发展质量五项重点工作，聚力构建起大融合、大监管、大服务、大维权的格局。

　　百姓生活中的开门七件事，柴米油盐酱醋茶，件件都和市场有关系。侯佃晓表示，日照市市场监督管理局作为市场的监管部门，核心职能是市场监管，就是要围着市场转，围着老百姓的生产生活转。

　　新组建的日照市市场监管局是个3+3的框架：第一个“3”就是将原来的市工商局、市质监局、市食药监局3个部门整建制划转到市场监管局；第二个“3”指整合了原市科技局的知识产权、市物价局的价格监督检查、市商务局的打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品、反垄断相关职责。改革以后，实现了“一支队伍管市场”，目的是让人民群众买得放心、用得放心、吃得放心。

　　今年是省“工作落实年”，日照市市委、市政府提出坚持“创新、落实”工作主旋律。对此，日照市市场监管局确立了“打基础、利长远，抓创新、求突破”的工作总基调和“一二三四五”的总体工作思路。围绕 “走在前列”一个工作目标，日照市市场监管局服务高质量发展、服务高品质生活，强化服务发展的主线意识、安全底线意识和纪律红线意识“三线意识”，聚力构建起大融合、大监管、大服务、大维权的格局，突出抓好市场安全监管、深化商事制度改革、促进公平竞争、强化消费维权和提升发展质量五项重点工作。

　　市场监管部门职能多、任务重，对此侯佃晓表示，首先要抓市场安全监管。食品药品安全监管要严格按照“四个最严”要求，组织开展清洁厨房、校园安全守护、网络订餐、涉旅餐饮和“基层药品规范提升年”行动。“校园安全守护”行动将对校园内外食品经营户进行全面排查整治，落实学校负责人和家长陪餐制度，对全市650家学校食堂进行规范提升，“明厨亮灶”率今年力争达到90%以上。要开展“食品快检进集市、服务群众零距离”活动，计划在两年内走进200个农村大集。还要加强特种设备安全监管，加快电梯应急处置服务平台建设，压实物业、维保单位、生产厂家三方责任，确保电梯安全。

　　对于打击制售假冒伪劣商品等行为，侯佃晓认为，关键在于抽检和办案。日照市市场监管局今年计划随机抽取9235批次的商品进行检测，还要用好执法办案这把“利剑”。他表示，破解市场监管的难题，根本出路在于创新，重点是监管方式的创新。日照市创新推行四种监管方式：一是实施信用监管，组织开展“信用监管进基层”活动，着重推行“就近公示”制度；二是推行“双随机、一公开”监管；三是大力推进智慧监管，探索“互联网+”市场监管新模式；四是创新推行闭环式监管，建立预防、监督、规范、惩处、约束“五位一体”的市场监管机制。

　　此外，为了让群众消费更放心，日照市市场监管局今年以“消费环境舒心、消费质量放心、消费价格诚心、消费服务贴心、消费维权省心”为目标，牵头推进“放心消费”创建活动，将原部门的五部热线整合为12315一部热线，完善智慧监管平台，加强旅游市场整治，打造“放心消费、诚信日照”品牌，塑造“日照的，就是放心的”城市形象，让游客多一个“非来日照不可”的理由。

　　当前，日照市正在推进“五城同创”“十大突破”，聚力推动新旧动能转换和高质量发展。侯佃晓表示，市场监管部门在此过程中不仅要把市场管住、管好，还要管活、管优，通过“强监管”与“优服务”齐发力激发市场活力，推动日照市经济高质量发展。要重点在推进质量强市战略和知识产权战略上下功夫，加强检验检测、标准引领、示范带动，让企业更加注重质量和品牌建设。

　　为此，日照市市场监管局将坚持问题导向、创新导向、市场导向，组织开展“机关规范化建设年”“干部素质提升年”“基层基础建设年”三个年主题活动，还要大力倡导“领导干部当楷模、中层干部当表率、一般干部当标兵”理念，促进机构整合、职能融合、队伍聚合，加快推动各项决策落地落实，开创市场监管工作新局面。