学习会议现场
大众网日照9月4日讯(通讯员 李花翠)8月30日,日照市经济技术开发区农发局组织局业务科室人员分批次赴潍坊滨海国家湿地公园、莒县陵阳镇河长办公室学习考察。开发区农发局通过本次考察,加速了学习成果转化,加强了干部作风建设,对全局开展作风建设具有重要意义。
开发区农发局在作风建设大讨论中,采取四项举措促进作风建设大提升。
一是加强学习,提高理论水平和业务素质。在理论学习的基础上,在全局内部开展“每日一讲”、“科长大讲堂”活动,普及涉农业务知识,讲授招商引、项目建设等知识,并针对项目建设方面的不足制定了项目建设管理制度,成立专门的项目工程领导小组,组织到对标单位取经学习,力争让全局人员不仅是“三农”工作的行家,也成为“招商、项目建设”方面的里手。
二是加强机关规范化建设,提升工作效率。首先抓好制度修订,规范工作程序。进一步修订农村发展局28项规章制度,严格执行考勤、请销假、考核等制度。全局人员实行人脸识别考勤,每周公布一次出勤情况,并将出勤结果与考核奖、季度奖、年终奖挂钩,与评先树优挂钩,与干部提拔晋级挂钩,形成奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制。其次局纪律检查、督查考核小组专门负责抓制度的落实,并配备专业摄像机不定期检查人员在岗和电脑使用情况,确保执行责任无盲区。
三是加强问题剖析,深入开展作风建设大讨论。以荣信事件为戒,把纪律和规矩挺在前面。通过全局人员撰写作风建设大讨论报告和面对面进行讨论分析,进行找问题、找差距,转观念、转作风,提效率,提效能。同时要求所有人员提交周工作总结和工作计划,列清工作清单,建立起工作督促和落实机制,切实把工作装在心里。
四是加强学习成果的转化。学以致用,把在作风建设大讨论中学到的理念、经验和做法转化为落实作风建设的具体行动,加快农业现代化转型发展、加快民生服务转变、加快推进创新改革,抓好当前湿地公园、河长制、精准扶贫、农业安全等重点工作,始终牢记作风建设永远在路上,切实增强责任感和使命感,大胆开拓创新,积极攻坚克难,撸起袖子加油干,推进本局工作进位争先,创出实实在在的亮点。