会议现场

大众网日照2月14日讯（记者 刘有杰 通讯员 王田）14日，春节后上班第一天，岚山区召开全区领导干部大会，安排2016年全区全面工作的同时，重点部署“三招三引”（招商引资、招才引智、招科引技）工作。

该区将今年定位为“三招三引”突破年，按照工作目标，今年该区招商引资线计划新引进重点项目30个，实现固定资产投资150亿元，增长50%以上；争取各类扶持资金7亿元以上，增长10%；新引进4个拥有独立知识产权和核心技术创业人才（团队）4个；新引进转化技术成果15项，等等。

区委书记盖卫星说：“‘突破园区、聚力招引’是岚山跨越发展的头等大事，唯有将全区之力聚焦到‘三招三引’上来，才能让‘一带一路’、‘环渤海经济圈’等系列国家战略机遇真正转化为经济转型升级和创新驱动发展的强大动力。”

为配合好活动开展，该区对营商环境进行了全面优化，项目推进严格落实“五个一”推进机制的同时，实行“服务大使”制度，保障项目问题快速解决；推行行政审批“清障提速”行动，大力推进“串改并”、承诺制，创新审批方式，简化审批程序，提高审批效率；实行项目申报手续限时办理制，对于拟批准的项目，限时完成各项手续；严查“三乱”行为，优化外商生产生活环境。

实现招引目标，配强招引队伍是关键。为此，该区在已经成立的14个产业招商组的基础上，要求全区所有部门单位分别抽调人员成立招商机构，组建“第二招商局”专职招商，要求每一名区级领导每月用于招商时间不少于5天，内年完成5000万元以上项目1个；乡镇街道党政一把手和区直部门一把手每月用于招商时间原则不低于10天，年内完成5000万元以上项目1个。

为确保活动取得实效，该区在组织保障、经费保障、督查问效、考核奖惩等多个方面出硬招、出实招。按照该区“三招三引”突破年实施意见，今年每次区委常委会、区政府常务会都要专题听取“三招三引”工作进展；区财政还将拿出2000万元专项资金专项用于“三招三引”工作保障；对“三招三引”工作进行分解立项，建立督查台账，限时推进、定期督查；实行活动开展写实制度，每月一写实，每月一通报，对中梗阻、弄虚作假和不支持配合工作推进的单位和个人，严格开展效能问责。此外，该区还修订完善了“三招三引”考核办法，由原来的考核项目签约数量改为考核项目开工数量，将考核项目投入改为考核项目产出，并将该项工作纳入区委、区政府目标管理绩效考核和党委书记党建述职考核体系，优先提拔重用工作成绩突出的领导干部。