大众网日照4月14日讯(记者 郑云歌)4月14日,记者从日照市岚山区人社局获悉,为加快实施岚山区“青年人才储备工程”,进一步改善人才队伍结构,为岚山跨越发展提供智力支持和人力资源保障,2015年度日照市岚山区将面向社会公开招聘30名优秀大学毕业生到区内事业单位工作。
本次共招聘30名优秀大学毕业生,其中区直事业单位16名,乡镇街道14名。对参加全省统一选派到岚山区服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,服务满2年、经考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员,含2013年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。定向招聘岗位报名人员达不到1﹕3比例的,该计划调整到相应乡镇计划中。
此次招聘,报考人员年龄应在40周岁以下(1974年4月22日以后出生),并满足招聘岗位所需的其他资格条件。报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间为2015年 4月22日 8:30—24日17:00,报名网址为岚山人力资源和社会保障网(http://www.lsrs.gov.cn/)。
考试包括笔试和面试。考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管机关根据招聘岗位和笔试情况确定。笔试时间为2015年5月23日上午9:00—11:30。
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,当场公布。
经考试、考察、体检、公示合格的聘用人员,用人单位将与其签订聘用合同,聘用期间享受在编在职同类人员待遇,按事业单位在编人员标准缴纳各类社会保险。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格者,根据编制空缺情况予以理顺事业编制,不合格者予以解聘。新聘用人员实行服务期制度,时间为5年(含试用期),其中公开招聘到区直事业单位的人员安排到乡镇街道锻炼一年。
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日照2015年岚山区事业单位招聘岗位汇总表