大众网日照4月9日讯（通讯员 王珊珊 王露角）近年来，五莲县地税局围绕社会主义核心价值体系建设不断探索群众性精神文明创建载体，不断推进社会主义核心价值体系建设，在县局广泛开展了“道德讲堂”活动，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，突出群众的主体地位，借助一个个有名有姓、有血有肉的身边好人，一件件可亲可敬、可信可学的凡人善举，使社会主义核心价值体系具体化、生动化，使道德教化和文明创建更加入耳入心顺言顺行。

注重实际 扎根地税

五莲县地税局组织开展“道德讲堂”建设活动，是深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和深化文明单位创建的有益探索和工作创新。

建设初衷。五莲县地税局建设“道德讲堂”，目的是以提升全体干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动道德理念入脑入心，外化于行，在县局营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围，为深化文明创建工作提供强大的精神动力和道德支持。

具体目标。通过建设“道德讲堂”，着力加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的地税队伍。使广大员工实现党性观念有新增强、职业道德有新提高、工作作风有新突破、建设形象有新提升的目标。

筹备过程。制定方案。经县局党组认真研究，联系县局实际，由机关党委起草拟定了《五莲县地方税务局“道德讲堂”建设实施方案》，明确了活动的内容、形式、流程、主题，做到任务明确、主动推进。阵地建设。利用现有阵地，策划制作了统一的“道德讲堂”布景、宣传口号、以 “仁、孝、礼、诚、信、廉”等为主题的宣传板，营造了浓厚的氛围。组建队伍。抽选了机关党委、办公室等部门的同志从事“道德讲堂”建设工作，努力做到分工明确、统一协调。

平实教育 大众讲堂

建设“道德讲堂”要始终坚持以员工为主体的原则，员工的积极性和主动性，是道德建设的坚实基础和动力源泉。只有充分激发广大员工的创造力，才能拥有生命力。五莲县地税局在道德讲堂的建设过程中，紧扣“讲什么”、“谁来讲”、“在哪讲”、“怎样讲”等关键问题，突出群众性，台上台下都是熟面孔，话里话外都是身边事，赋予社会主义核心价值体系以真实的人格力量和具体的精神内涵。

内容集中。“道德讲堂”所讲的就是“道德”，既有传统的道德经典，又有现代的道德规范。在实践过程中，五莲县地税局“道德讲堂”围绕社会公德建设，以“礼仪”为重点；围绕职业道德建设，以“诚信”为重点；围绕家庭美德建设，以“和睦”为重点；围绕个人品德建设，以“友善”为重点实施教育。

流程规范。通过借鉴优秀讲堂经验，经过员工的热烈讨论和集思广益，结合自身实际需要，五莲县地税局“道德讲堂”的流程固定为“问自己”、“唱歌曲”、“学模范”、“诵经典”、“发善心”、“念劝善词”、“日行一善”、“ 行崇德礼”和“送吉祥”九个环节。用不拘一格、灵活丰富的活动形式，避免单一、枯燥、乏味，从而使讲者动情、听者动容，使道德教育活动更加丰富、更能满足广大员工的需求、使广大员工在潜移默化中受到教育、得到了熏陶。

避免说教。“道德讲堂”就是身边人讲身边事，尽管有时语言会很苍白，语调没有抑扬顿挫，甚至连普通话也说得不标准，但是正因为普通，所以真实，因为真实，所以感人。

道传内外 德润人心

“道德讲堂”突出群众性，以“群众选群众、群众评群众、群众学群众”的方式，让广大员工成为道德的传播者和践行者，通过可感可信的故事，激发了广大员工参与道德建设的积极性和主动性，身边的好人好事不断涌现。通过举办“道德讲堂”，通过学习道德经典、学习道德模范的先进事迹，五莲地税上下“崇德尚善”蔚然成风。

多年来，五莲县地税局坚持把加强公民道德建设作为提高全体员工道德素养和文明素质的重要内容，加强对广大干部职工的教育和培养，县局先后涌现了全国“巾帼建功标兵”李迎春、省局“最美税务人”钟玉华、日照市“职业道德模范”祝金苗，以及经群众评选产生的20名道德模范、3名身边的好人等先进典型；先后开展了“道德模范”事迹巡回演讲、“讲述身边的故事、学习身边的榜样”青年沙龙和“我评议我推荐身边好人”等一系列活动，为创建文明单位营造了良好的环境；县局道德讲堂也被日照市文明办表彰为“全市优秀道德讲堂”。

“道德讲堂”小窗口，文明创建大舞台。五莲县地税局在以“道德讲堂”为主要载体，加强社会主义核心价值体系建设的过程中，始终贯穿“群众参与、群众推动、群众受益”的发展思路，吸引了越来越多的员工主动投身到道德实践中来，从而使社会主义核心价值观的建设如源头活水汩汩而来，源远流长。